Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite agile Teams im Bereich Data & AI und optimiere deren Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Telekommunikationsbranche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Betreuung und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit werden bei uns großgeschrieben.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master und Kenntnisse in agilen Prinzipien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 75000 € pro Jahr.
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sucht Experis Sie als Scrum Master (gn) Data & AI für unseren Kunden in der Telekommunikationsbranche am Standort Köln.
Unser Angebot an Sie:
- Eine transparente Bezahlung ist uns besonders wichtig und erfolgt nach dem Tarifvertrag des GVP. Das Einstiegsgehalt liegt bei 75.000€ brutto/Jahr.
- Persönliche Betreuung wird bei uns gelebt: Wir kümmern uns individuell und unkompliziert um Ihr Anliegen.
- Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima sind für uns die Basis einer harmonischen Zusammenarbeit.
- Sie erhalten kundenspezifische Benefits sowie die Möglichkeit, auch remote zu arbeiten.
- Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt und Ihr Profil erst nach Rücksprache mit Ihnen bei unserem Kunden vorgestellt.
Das sind Ihre Aufgaben als Scrum Master:
- Sie begleiten agile Entwicklungsteams aus dem Bereich Data & AI bei der Verbesserung der Zusammenarbeit und führen die Teamentwicklung crossfunktionaler Teams mit Struktur, Empathie und dem Blick auf mögliche Gruppendynamik.
- Sie stimmen sich fortlaufend mit weiteren Scrum Mastern ab und optimieren die Wertschöpfung mehrerer Scrum- und Kanban-Teams.
- Sie arbeiten in einem Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum, setzen Impulse und gestalten Prozesse aktiv mit.
- Sie kommunizieren auf Augenhöhe und schaffen Raum für eine vertrauensvolle und wirksame Zusammenarbeit.
Das bringen Sie mit:
- Sie bringen fundierte Erfahrung als Scrum Master und in der Begleitung agiler Entwicklungsteams mit.
- Sie verfügen über sichere Kenntnisse in Scrum und agilen Prinzipien und konnten idealerweise bereits Expertise mit Skalierungsansätzen sowie Data & Analytics Entwicklungseinheiten sammeln.
- Sie hatten bereits die Möglichkeit, DevOps-Teams zu coachen und eine nachhaltige Teamentwicklung herbeizuführen.
- Sie treten souverän, sicher und kommunikationsstark auf.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse vervollständigen Ihr Profil.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Ihre Sicherheit und der Schutz Ihrer Daten sind uns wichtig. Experis steht für einen sicheren und transparenten Bewerbungsprozess. Wir fordern im Rahmen des Recruitings niemals Zahlungen, Bankdaten oder sensible persönliche Informationen an. Wenn Sie verdächtige Nachrichten erhalten, die vorgeben, von uns zu stammen, kontaktieren Sie uns bitte.
Scrum Master (gn) Data & AI Arbeitgeber: Experis GmbH
Experis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Scrum Master (gn) Data & AI in Köln nicht nur ein attraktives Einstiegsgehalt von 75.000€ brutto/Jahr bietet, sondern auch eine transparente Bezahlung und individuelle Betreuung. Mit flachen Hierarchien, einem angenehmen Arbeitsklima und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld der Telekommunikationsbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Scrum Master (gn) Data & AI erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Experis GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Experis GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master (gn) Data & AI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Experis GmbH und die ausgeschriebene Position Scrum Master (gn) Data & AI zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Experis GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
