Senior DevOps Engineer (gn)

Senior DevOps Engineer (gn)

Paderborn Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere CI/CD-Pipelines und Cloud-Infrastrukturen.
  • Unternehmen: Etabliertes IT-Unternehmen mit 800 Mitarbeitenden und kollegialer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen und regelmäßige Team-Offsites warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in DevOps und Cloud-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Bereit für eine neue Herausforderung?

Aktuell suchen wir für ein etabliertes IT-Unternehmen mit ca. 800 Mitarbeitenden erfahrene Dev Ops-Spezialisten in Festanstellung.

Finde mit Experis den richtigen Job! Nutze unsere Erfahrung und Beratung für Deine bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Dich mit namhaften Unternehmen zusammen.

Das Angebot an dich

  • Attraktives Vergütungspaket mit wettbewerbsfähigem Fixgehalt und leistungsbezogener Zusatzvergütung
  • Transparente Karrierewege und langfristige Entwicklungsperspektiven
  • Individuelle Weiterbildung durch Trainings, Zertifizierungen und relevante Branchenveranstaltungen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides beziehungsweise überwiegend mobiles Arbeitsmodell
  • Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen
  • Moderne technische Ausstattung und regelmäßige Team-Offsites
  • Zusätzliche Benefits wie Gesundheitsbudget, Mobilitätsangebote und Jobrad
  • Deine Aufgaben
  • Du konzipierst, implementierst und optimierst CI/CD-Pipelines sowie automatisierte Deployment-Prozesse.
  • Du entwickelst und verwaltest Cloud-Infrastrukturen mithilfe von Infrastructure as Code.
  • Du integrierst Security-Anforderungen in Cloud-, Infrastruktur- und Deployment-Prozesse.
  • Du analysierst bestehende technische Umgebungen und entwickelst passende, nachhaltige Lösungen.
  • Du triffst fundierte Architektur- und Technologieentscheidungen und kannst diese nachvollziehbar begründen.
  • Du arbeitest dich schnell in neue Tools, Plattformen und Kundenumgebungen ein.
  • Du überträgst bewährte Dev Ops- und Cloud-Prinzipien auf unterschiedliche Technologien und Anforderungen.
  • Du unterstützt Kunden überwiegend remote und bei Bedarf direkt vor Ort in Deutschland.

Dein Skillset

  • Du verfügst über ein fundiertes, toolübergreifendes Verständnis von CI/CD, Pipelines, Infrastructure as Code und Security.
  • Du verstehst nicht nur, wie technische Lösungen umgesetzt werden, sondern auch, warum bestimmte Ansätze sinnvoll sind.
  • Du hast praktische Erfahrung mit mindestens einem Hyperscaler: AWS, Microsoft Azure oder Google Cloud Platform.
  • Du kennst mindestens eine gängige CI/CD-Plattform, beispielsweise Git Lab CI/CD, Git Hub Actions oder Azure Dev Ops.
  • Du kannst dich aufgrund deines technischen Grundlagenwissens schnell in neue Technologien und Toollandschaften einarbeiten.
  • Du bringst mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung nach deinem Studien- oder Ausbildungsabschluss mit – idealerweise mehr als sechs Jahre.
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
  • Du bist bereit, bei Bedarf deutschlandweit zu Kunden zu reisen – der Reiseanteil beträgt etwa 20 %.
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Senior DevOps Engineer (gn) Arbeitgeber: Experis GmbH

Als etabliertes, regional verankertes Unternehmen bieten wir dir als Senior Systemadministrator IT-Infrastruktur (m/w/d) ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten. Du profitierst von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und der Möglichkeit, bis zu 60 % remote zu arbeiten, während du aktiv an der Weiterentwicklung unserer modernen IT-Infrastruktur mitwirkst.

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Kontaktdaten:

Experis GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior DevOps Engineer (gn) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Experis GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Experis GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior DevOps Engineer (gn) mit Bravour zu bestehen

CI/CD
Pipelines
Infrastructure as Code
Cloud-Infrastrukturen
Security-Anforderungen
Technische Analyse
Architekturentscheidungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Experis GmbH und die ausgeschriebene Position Senior DevOps Engineer (gn) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Experis GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.