Senior Enterprise Sales Executive (gn) SAP
Senior Enterprise Sales Executive (gn) SAP

Senior Enterprise Sales Executive (gn) SAP

München Vollzeit 170000 - 170000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb von SAP Transformationsprojekten und Entwicklung von Vertriebsstrategien.
  • Arbeitgeber: IT-Beratungsunternehmen mit starkem Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Mind. 170.000 € Jahresgehalt, 100 % Remote-Option, flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und umfassende Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Transformationen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb komplexer IT-Lösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 170000 - 170000 € pro Jahr.

Für unseren Partner aus der IT-Beratungsbranche suchen wir Dich als Senior Enterprise Sales Executive (gn) für SAP in der direkten Vermittlung bundesweit. Finde mit Experis den richtigen Job! Nutze unsere Erfahrung und Beratung für Deine bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Dich mit namhaften Unternehmen zusammen.

Deine Vorteile:

  • Mind. 170.000 € Jahresbruttogehalt (Provisionsmodell ungedeckelt)
  • 100 % Remote-Option
  • Car Allowance (750 € pro Monat)
  • Flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Wahlarbeitszeit) und 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Trainings- und Weiterbildungsangebote für Deine fachliche und persönliche Entwicklung
  • Starkes nationales und internationales Netzwerk für Austausch, Zusammenarbeit und gemeinsames Wachstum
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
  • Umfassende Gesundheitsangebote, ein inklusives und barrierefreies Arbeitsumfeld sowie ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für den Vertrieb von SAP Transformationsprojekten inkl. Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
  • Identifikation, Qualifizierung und aktive Steuerung von Vertriebschancen bei Bestandskunden
  • Beratung von Entscheidungsträgern auf CxO-Ebene sowie Entwicklung individueller Lösungen für digitale Transformationsvorhaben
  • End-to-End-Verantwortung für komplexe Transformations- und Kundenprojekte im eigenen Technologiebereich
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Managementebene mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum
  • Entwicklung und Umsetzung von Account-Strategien zur Förderung von Cross- und Upselling sowie zur Steigerung des Account-Wachstums
  • Unterstützung bei der Positionierung und dem Abschluss komplexer Deals in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Sales, Consulting, Pre-Sales, Partner) zur erfolgreichen Umsetzung der Kundenprojekte

Das bringst du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer, beratungsintensiver IT- oder Technologielösungen mit SAP
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen sowie im Abschluss größerer Projekte
  • Fundierte Kenntnisse des relevanten Markt- und Branchenumfelds sowie ein etabliertes Netzwerk im Zielsegment
  • Starke Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Ebene von Management und Entscheiderkreisen
  • Ausgeprägte Eigenmotivation, Ziel- und Ergebnisorientierung sowie eine hohe Abschlussstärke
  • Strategisches und analytisches Denkvermögen kombiniert mit einer unternehmerischen Arbeitsweise
  • Hohe Überzeugungskraft sowie ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Klingt das passend für Dich? Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Senior Enterprise Sales Executive (gn) SAP Arbeitgeber: Experis GmbH

Als Senior Enterprise Sales Executive (gn) bei unserem Partner in der IT-Beratungsbranche profitierst Du von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Teamzusammenhalt und individuelle Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem attraktiven Gehalt und umfangreichen Gesundheitsangeboten bietet das Unternehmen ein inklusives und nachhaltiges Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit gibt, Deine Karriere auf das nächste Level zu heben.
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Kontaktperson:

Experis GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Enterprise Sales Executive (gn) SAP

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends im SAP-Bereich und bereite Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb vor. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Expertise unter Beweis stellen.

Zeige deine Persönlichkeit!

Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Technologie durchscheinen. Unternehmen suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Enterprise Sales Executive (gn) SAP

Vertriebskompetenz
SAP-Kenntnisse
Beratungskompetenz
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Kundenbeziehungsmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Analytisches Denkvermögen
Eigenmotivation
Ziel- und Ergebnisorientierung
Technisches Verständnis
Netzwerk im Zielsegment
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfolge!: Wir wollen wissen, was du erreicht hast! Hebe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere hervor, die zeigen, wie du erfolgreich im Vertrieb von IT-Lösungen warst. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!

Sei klar und strukturiert!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die IT-Beratungsbranche und speziell über SAP. Verstehe die aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen, die in diesem Bereich bestehen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb komplexer IT-Lösungen unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfahrungen zu untermauern.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe deine Präsentationstechniken im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du auf Managementebene überzeugend auftreten kannst.

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