Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme technische Verantwortung für Virtualisierungs- und Cloud-Plattformen.
- Unternehmen: Innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Bis zu 95.000 € Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Team-Events und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Plattformarchitekturen und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Virtualisierung, Cloud-Technologien und Netzwerkarchitekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Partner aus dem IT-Dienstleistungssektor suchen wir Dich als Senior Platform & Infrastructure Engineer (gn) in der direkten Vermittlung in Ludwigshafen am Rhein.
Deine Vorteile:
- Bis zu 95.000 € Jahresbruttogehalt
- Firmenwagenregelung, JobRad und Mitarbeiterrabatte
- 30 Tage Urlaub (+ Sonderurlaub), mobiles Arbeiten (40 %) und betriebliche Altersvorsorge
- Innovatives, familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation
- Mitarbeit in einem technisch anspruchsvollen Infrastruktur-Team mit hoher Expertise und starkem Zusammenhalt
- Modernes Arbeits-Equipment und ergonomische Arbeitsplätze
- Hohe technische Verantwortung für zentrale Systeme und die Möglichkeit, nachhaltige und skalierbare Lösungen zu entwickeln
- Spannende Aufgaben rund um Backup-, Plattform- und Cloud-Technologien
- Team-Events, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, IT-Lodge
- Gesundheitsangebote und täglich frisches Obst und Getränke
Deine Aufgaben:
- Übernahme der technischen Verantwortung für Virtualisierungs-, Storage- und Backup-Plattformen sowie Sicherstellung des stabilen und sicheren Betriebs
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Infrastruktur mit Fokus auf Skalierbarkeit, Automatisierung und Performance
- Mitgestaltung moderner Plattform-Architekturen im Umfeld von Virtualisierung, Cloud- und Container-Technologien
- Mitarbeit in Infrastrukturprojekten von der Konzeption über die Planung bis zur Umsetzung beim Kunden
- Weiterentwicklung von Automatisierungs- und Monitoring-Konzepten sowie Etablierung nachhaltiger technischer Standards
- Verantwortung für Transparenz und Compliance im Bereich Lizenzmanagement
- Technische Unterstützung in Kundenprojekten sowie Mitwirkung in Presales-Aktivitäten und Beratungsleistungen
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Service- und Lösungsportfolios, insbesondere in den Bereichen Innovation, Cloud und Plattformtechnologien
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Virtualisierungsumgebungen (z. B. VMware/Omnissa, Nutanix, KVM oder Proxmox)
- Fundierte Praxiskenntnisse im Bereich Storage- und Backup-Technologien sowie deren Integration in komplexe Infrastrukturen
- Sehr gute Kenntnisse moderner Plattformtechnologien, insbesondere in Cloud-Umgebungen (z. B. Azure), Container-Technologien (z. B. Kubernetes) sowie Infrastructure-as-Code- und DevOps-Ansätzen
- Tiefgehendes Verständnis von Netzwerkarchitekturen, Rechenzentrumsbetrieb und moderner IT-Infrastruktur
- Routine im Umgang mit Monitoring-, Automatisierungs- und Betriebsstandards in Enterprise-Umgebungen
- Idealerweise Erfahrung in komplexen Kundeninfrastrukturen, vorzugsweise im IT-Dienstleistungsumfeld
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Senior Platform & Infrastructure Engineer (gn) Arbeitgeber: Experis GmbH
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Senior Platform & Infrastructure Engineers in Ludwigshafen am Rhein. Mit einem innovativen und familiären Arbeitsklima, flachen Hierarchien und direkter Kommunikation fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einem Jahresgehalt von bis zu 95.000 €, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Teamzusammenhalt, der spannende Projekte im Bereich moderner Plattform- und Cloud-Technologien ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Platform & Infrastructure Engineer (gn) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Experis GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Experis GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Platform & Infrastructure Engineer (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Experis GmbH und die ausgeschriebene Position Senior Platform & Infrastructure Engineer (gn) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Experis GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
