Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich IT-Infrastruktur und Security und entwickle moderne Lösungen.
- Unternehmen: Renommierter IT-Dienstleister mit Sitz in Frankfurt.
- Vorteile: Bis zu 95k p.a., 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Projekte und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und mehrjährige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 95000 € pro Jahr.
Für meinen Kunden, einen renommierten IT-Dienstleister mit Sitz in Frankfurt, suche ich eine Teamleitung IT Infrastructure & Security Services, die sowohl die fachliche Führung eines Teams übernimmt als auch die Weiterentwicklung moderner IT-Infrastrukturen bei Kunden unterstützt.
Benefits
- Bis zu 95k p.a, je nach Erfahrung
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote sowie Bike Leasing
- Unterstützung bei Weiterbildungen und Zertifizierungen
- Arbeiten mit modernen Infrastruktur- und Security-Technologien
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Karriereperspektiven
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und angenehme Büroumgebung
- Zuschüsse für Mobilität (z. B. Deutschlandticket) sowie Kinderbetreuung
Responsibilities
- Fachliche und organisatorische Führung eines Teams im Bereich IT Infrastructure & Security
- Unterstützung und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder durch Feedback, Coaching und regelmäßigen Austausch
- Betreuung und Unterstützung von Kundenumgebungen in den Bereichen Netzwerk, Data Center und Security
- Bearbeitung komplexer technischer Anfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support
- Zusammenarbeit mit Herstellern, Partnern und internen Teams zur Lösungsfindung
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Serviceprozessen und technischen Lösungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Service-Level-Agreements sowie der Kundenzufriedenheit
- Enge Abstimmung mit anderen Team Leads und Beteiligung an technischen Projekten
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld (z. B. Systemintegration, IT-Administration o. Ä.)
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, Netzwerke oder IT-Security
- Fundiertes technisches Verständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Idealerweise Zertifizierungen im Netzwerk- oder Security-Umfeld (z. B. Cisco)
- Verantwortungsbewusstsein sowie Interesse daran, ein Team fachlich zu begleiten
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit Kunden und Kollegen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Kontaktdaten: Konnten wir Dich überzeugen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusiv Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Team Lead (gn) IT Infrastructure & Security Services Arbeitgeber: Experis GmbH
Unser Kunde, ein angesehener IT-Dienstleister in Frankfurt, bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung mit modernen Technologien und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Karriereperspektiven. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead (gn) IT Infrastructure & Security Services erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Infrastruktur und Security! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead (gn) IT Infrastructure & Security Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich zu berichten. Zeige, wie du dein Team unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des IT-Dienstleisters. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder komplexe technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich IT-Infrastruktur und Security vertraut bist. Dies wird dir helfen, kompetent über technische Themen zu sprechen und deine Expertise zu unterstreichen.
