Teamleiter IT Service & Infrastruktur (gn)

Sie suchen einen neuen Job?

Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als Teamleiter IT Service & Infrastruktur (gn) für unseren Kunden in der IT-Dienstleistungsbranche am Standort Bremen.

Finden Sie mit Experis den richtigen Job! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT-Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.

Unser Angebot an Sie:

1. Führungsverantwortung in einem vielseitigen IT-Umfeld mit direktem Einfluss auf die Servicequalität.
2. Gestaltungsspielraum für strategische und operative IT-Optimierungen.
3. Arbeiten mit modernen Technologien (Citrix, NetApp, Veeam, Cisco etc.).
4. Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur.
5. Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen der IT-Dienstleistungsbranche.
6. Standortvorteil Bremen – gute Erreichbarkeit und Work-Life-Balance.

Das sind Ihre Aufgaben als Teamleiter IT Service & Infrastruktur:

1. Fachliche Leitung der Teams in den Bereichen Service Desk, Fieldservice und Rechenzentrum.
2. Sicherstellung des störungsfreien IT-Betriebs und Optimierung bestehender Serviceprozesse.
3. Verantwortung für IT-Infrastrukturen mit Fokus auf Citrix, NetApp, McAfee Trellix, Exchange, Veeam.
4. Steuerung der Cisco-Komponenten (Call Manager, Jabber, Netzwerk inkl. DANN und ISE).
5. Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Servicequalität.
6. Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Weiterentwicklung der IT-Services am Standort Bremen.

Damit überzeugen Sie uns:

1. Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung von IT-Teams.
3. Fundiertes Know-how in IT-Infrastrukturen und Technologien wie Citrix, NetApp, McAfee Trellix, Exchange, Veeam.
4. Vertraut im Umgang mit Cisco-Komponenten (Call Manager, Jabber, Netzwerk inkl. DANN und ISE).
5. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung.
6. Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
7. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.

Konnten wir Sie überzeugen?

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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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