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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen im Außendienst.
- Arbeitgeber: Deutsche Telekom, ein führendes Unternehmen in der Telekommunikationsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Grundvergütung plus Provisionen und persönliche Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung und Erfahrung im Verkauf sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten mit einem engagierten Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 20400 - 40800 € pro Jahr.
Überblick
Im Auftrag der Deutschen Telekom suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Vertriebsmitarbeiter (gn) im Außendienst.
Unser Angebot
- Sie erhalten eine Grundvergütung von ca. 3400 € brutto pro Monat + zusätzliche Provisionszahlungen
- Eine fachspezifische Telekom-interne Schulung bereitet Sie optimal auf Ihr künftiges Tätigkeitsfeld vor
- Im Rahmen unserer Mitarbeiterbetreuung steht Ihnen ein persönlicher Ansprechpartner zur Seite
- Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung bei uns vertraulich behandelt
- Arbeitszeit: 38h/Woche, 5 Tage
Das sind Ihre Aufgaben
- Akquisition von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Beratung und Verkauf von Standardprodukten und -leistungen der DTAG
- Vertragsabschlüsse und Vermarktung komplexer Kundenlösungen mit Vertriebspartnern
- Identifikation von Potenzialen und Entwicklung passender Lösungen
- Verantwortung für Umsatz, Absatz und Zielerreichung im Vertriebsgebiet
- Rückgewinnung von Wettbewerbskunden und aktive Kundenbindung
- Angebotserstellung, Kundenpräsentationen und Veranstaltungsdurchführung
- 80 % Außendienst (Gebiet: Landshut, Mühldorf, Freising, Schwandorf, Regensburg, Straubing, Passau, Amberg), 20 % Filialtätigkeit in einem der regionalen Telekom Shops
Dieses Profil bringt Sie mit
- Ideal wäre eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens einjähriger Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld
- Erste Erfahrung im Verkauf von DTAG-spezifischen Produkten und Leistungen
- Sicher in der Umsetzung vorgegebener betriebswirtschaftlicher Methoden
- Präsentationskompetenzen
- Sie verfügen über ein seriöses, kommunikationsstarkes Auftreten und sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau), sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sorgfältige und zielgruppengerechte Bearbeitung zugewiesener Aufgaben
- Fähigkeit zur Beschaffung und Aufbereitung fachlicher Informationen im vorgegebenen Rahmen
- Führerschein Klasse B wird benötigt, Fahrzeug wird gestellt
Wie bewerben Sie sich
Konnten wir Sie überzeugen?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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Vertriebsmitarbeiter (gn) Außendienst - Deutsche Telekom Arbeitgeber: Experis GmbH
Kontaktperson:
Experis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (gn) Außendienst - Deutsche Telekom
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter (gn) Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits bei der Deutschen Telekom arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen der Deutschen Telekom. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (gn) Außendienst - Deutsche Telekom
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Wir schätzen klare Kommunikation!
Pass dein Anschreiben an!: Jede Stelle ist anders, also passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Position an. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast und weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Deutsche Telekom
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Deutsche Telekom und ihre Produkte verschaffen. Schau dir aktuelle Nachrichten, Produkte und Dienstleistungen an, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung zu demonstrieren.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da die Stelle auch Präsentationen umfasst, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Du könntest eine kurze Präsentation über ein Produkt der Deutschen Telekom vorbereiten, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Zielen des Vertriebsgebiets sind immer gut!