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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale M&A Transaktionen und unterstütze Mandanten eigenständig.
- Arbeitgeber: Moderne Kanzlei in Wien mit Fokus auf Corporate/M&A Recht.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Entwicklung, tolle Büros, gute Verkehrsanbindung und Teambuilding-Events.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit großem Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium, Gerichtspraktikum und erste Erfahrung in einer Kanzlei.
- Andere Informationen: Jahresgehalt ab EUR 47.600, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47600 - 66560 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Beratung nationaler wie internationaler M&A Transaktionen und laufende Betreuung von Mandanten
- Eigenständige rechtliche Beratung von Unternehmen
- Gestaltung und Verhandlung der Transaktionsdokumentation sowie Durchführung von Due Diligence Prüfungen und Transaktionsmanagement
- Laufende Rechtsberatung im Bereich Gesellschaftsrecht (GmbH-Recht, Aktienrecht), transaktionsrelevantes Zivilrecht sowie in den angrenzenden Rechtsgebieten
Das Angebot:
- Langfristige Weiterentwicklungsperspektive, großartige Infrastruktur und moderne Büros
- Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- Individuelles Angebot an Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Diverse Teambuilding-Veranstaltungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- Abgeschlossenes Gerichtspraktikum
- Erste Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei erworben
- Begeisterung für Teamarbeit, Internationalität und große Causen
- Hohes Engagement, verantwortungsvolles und lösungsorientiertes Arbeiten mit Blick für Details
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Das gebotene Gehaltspaket:
Jahresbruttogehalt ab EUR 47.600.-, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Diese Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Rechtsanwaltsanwärter (w/m/d) - Corporate/M&A Arbeitgeber: Experis ManpowerGroup
Kontaktperson:
Experis ManpowerGroup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwaltsanwärter (w/m/d) - Corporate/M&A
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Rechtsbranche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf Corporate/M&A konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich M&A und Gesellschaftsrecht auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen informiert bist und bringe eigene Gedanken ein.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Hebe in Gesprächen deine Teamfähigkeit und dein Engagement hervor. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch gut im Team arbeiten können.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Rechtsanwaltsanwärter und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der rechtlichen Beratung und im Transaktionsmanagement zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwaltsanwärter (w/m/d) - Corporate/M&A
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung zu deinen Erfahrungen her: Betone in deinem Anschreiben, wie deine bisherigen Erfahrungen, insbesondere im Bereich M&A und Gesellschaftsrecht, dich für die Position des Rechtsanwaltsanwärters qualifizieren. Zeige auf, welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Teamarbeit und internationale Projekte hervorhebst. Erkläre, warum du gerade bei dieser Kanzlei arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
CV anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Stationen deiner Ausbildung und Berufserfahrung klar hervorhebt. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch deutlich sichtbar sind.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die Rechtschreibung und Grammatik, da dies in der juristischen Branche von großer Bedeutung ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis ManpowerGroup vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den Themen M&A, Gesellschaftsrecht und transaktionsrelevantem Zivilrecht auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Rechtsgebieten zu beantworten und zeige dein Wissen über aktuelle Entwicklungen.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die deine Fähigkeiten in der rechtlichen Beratung und im Transaktionsmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Interesse an der Kanzlei zeigen
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte. Stelle Fragen zu aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um dein Interesse und Engagement zu zeigen. Dies zeigt, dass du dich mit der Kanzlei identifizieren kannst.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du deine Sprachfähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, Teile des Gesprächs in Englisch zu führen, um deine Sprachkompetenz zu demonstrieren.
