Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Backend und Frontend mit Spring Boot und Angular in einem agilen Scrum-Team.
- Unternehmen: Experis Schweiz AG, ein innovatives Unternehmen in Bern.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, langfristige Projekte und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: 1-2 Tage Präsenz pro Woche in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an modernen Microservices und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung und fließendes Deutsch (C1) erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Experis Schweiz AG in Bern sucht einen erfahrenen Senior Fullstack Developer, der sowohl Backend als auch Frontend mit Spring Boot und Angular gestaltet.
Sie arbeiten an der Migration von Java-EE zu modernen Microservices, testen automatisiert und arbeiten in einem Scrum-Team.
Im Raum Bern sind 1-2 Tage Präsenz wöchentlich vorgesehen; flexible Arbeitsmodelle und langfristiges Projektumfeld werden geboten.
Die Position verlangt solides Deutsch (C1) und mehrjährige Erfahrung.
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Senior Spring Boot + Angular Fullstack Developer - Hybrid in Bern Arbeitgeber: Experis Schweiz AG
Als Senior System Engineer in Baar (ZG) profitierst du von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die dir die Möglichkeit bietet, an anspruchsvollen IT-Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Beiträge geschätzt werden. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Chance, innovative Technologien zu implementieren, was deinen beruflichen Werdegang nachhaltig fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Spring Boot + Angular Fullstack Developer - Hybrid in Bern erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Experis Schweiz AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Spring Boot + Angular Fullstack Developer - Hybrid bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Experis Schweiz AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Spring Boot + Angular Fullstack Developer - Hybrid in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Experis Schweiz AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis Schweiz AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
