Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für spannende SAP-Projekte von der Analyse bis zum Go-live.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im SAP-Umfeld mit Fokus auf Kundenprojekte.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen in der Deutschschweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP-Lösungen und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Informatik und 2-3 Jahre Erfahrung im SAP-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für einen Kunden suchen wir jemanden, der die Verantwortung für anspruchsvolle Kundenprojekte im SAP-Umfeld übernimmt und diese von der ersten Anforderungsanalyse über die Konzeption und Implementierung bis hin zum erfolgreichen Go‑live und der Anwenderschulung begleitet.
Aufgabengebiet
- Umsetzung und Betreuung von Kundenprojekten mit Schwerpunkt auf SAP-Massenkontokorrent-Lösungen (FI-CA, PSCD, FSCD)
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse sowie Aufnahme, Strukturierung und Dokumentation von Business Requirements
- Beratung von Kunden bei der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von SAP FI-CA-Lösungen im S/4HANA-Umfeld
- Prozessoptimierung und operative Begleitung in den Bereichen Customizing, Konfiguration, Change Management und Incident Management
- Übernahme von Teilprojekt- oder Projektleitungsverantwortung
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden vor Ort in der gesamten Deutschschweiz – abhängig von den jeweiligen Projektanforderungen
Erfahrung
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im SAP-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in SAP-Massenkontokorrent-Lösungen (FI-CA, PSCD, FSCD) sowie angrenzenden SAP-Modulen
- Erfahrung mit SAP IS-U von Vorteil
- Verständnis für Geschäftsprozesse sowie deren Analyse und Optimierung
- Erfahrung in der Kundenberatung, Konzeption und Implementierung von SAP-Lösungen im S/4HANA-Umfeld
- Kenntnisse in Customizing, Konfiguration, Change Request- und Incident Management
Details
- Arbeitsort: 6340 Baar (ZG)
- Arbeitsumfang: 100%
- Beschäftigungsbeginn: nach Vereinbarung
- Beschäftigungsdauer: Permanent
- Qualifikation: skilled
- Berufserfahrung: mehr als 3 Jahre
- Bildung: Berufsausbildung und Weiterbildung mit dem Schweizerischen Fachausweis der Schweiz oder gleichwertig
- Deutsch: mündlich: sehr gut, schriftlich: sehr gut
- Englisch: mündlich: gut, schriftlich: gut
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP FI-CA Consultant erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Experis Schweiz AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Experis Schweiz AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP FI-CA Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Experis Schweiz AG und die ausgeschriebene Position SAP FI-CA Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis Schweiz AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Experis Schweiz AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
