Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe und verbessere Prozesse zur Bekämpfung finanzieller Kriminalität.
- Unternehmen: Experis® - ein globaler Leader in IT-Ressourcing und Recruitment.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung als Business Analyst im Bankwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Remote: Hybrid
Experis® ist ein globaler Marktführer in der IT-Fachkräftebeschaffung, der Festanstellung, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Büros in Zürich, Basel und Genf verbinden wir Top-IT-Talente mit führenden Unternehmen. Unsere Mission ist es, Fachleuten zu helfen, ihr Potenzial zu entfalten und in dynamischen, zukunftsorientierten Karrieren zu gedeihen.
Standort: Zürich
Startdatum: ASAP
Dauer: Bis 30.09.2026 - mit Möglichkeit zur Verlängerung
Verantwortlichkeiten:
- Überprüfung des bestehenden PEP (Politisch exponierte Personen) Prozesses und Definition neuer Prozessschritte und Kontrollen
- Anforderungsaufnahme: Durchführung von Interviews und Zusammenarbeit mit Stakeholdern, einschließlich Compliance und Risikomanagement, um Anforderungen für die PEP-Datenbank zu sammeln
- Dokumentation der funktionalen Anforderungen: Erstellung detaillierter Dokumentationen, die darlegen, wie die Lösung den geschäftlichen Anforderungen gerecht wird
- Entwicklung und Pflege eines umfassenden Verständnisses der internen und externen regulatorischen Anforderungen
- Datenintegrationsplanung: Planung der Datenintegration neuer Datenfelder
- Entwurf, Entwicklung und Test von Berichten und Dashboards, die den geschäftlichen und regulatorischen Anforderungen entsprechen
- Entwicklung von Testfällen zur Validierung, dass die Lösung den geschäftlichen Anforderungen entspricht und wie erwartet funktioniert
- Benutzerakzeptanztests (UAT): Zusammenarbeit mit Endbenutzern zur Durchführung von UAT und Identifizierung von Mängeln oder Problemen
- Change Management: Entwicklung von Change-Management-Plänen zur Minimierung von Störungen des Geschäftsbetriebs während der Implementierung
- Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, einschließlich des Senior Managements; Kommunikation von Entwicklungsplänen, Zeitplänen und Fortschritten; Management der Erwartungen der Stakeholder und Verhandlung von Prioritäten nach Bedarf
Qualifikationen:
- Erfahrung als Business Analyst (mindestens 2–3 Jahre)
- Bankerfahrung mit Fokus auf Compliance / Risikomanagement - Kenntnisse von PEP-Datenbanken
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Als agiler Arbeiter genießen Sie die Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld, in dem sich die Dinge schnell entwickeln
- Neugierig darauf, neue Dinge zu lernen und kreatives Denken anzuwenden, um den Status quo herauszufordern
- Teamorientiert und genießen die Zusammenarbeit mit verschiedenen Experten, hören verschiedene Ideen und äußern Ihre eigenen, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen
Berechtigung:
Aufgrund der Schweizer Arbeitsgenehmigungsbeschränkungen können wir nur Bewerbungen von EU-Bürgern oder Inhabern einer gültigen Arbeitsgenehmigung in der Schweiz berücksichtigen.
