Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Front-Office und manage spannende Projekte zur Datenbereinigung.
- Unternehmen: Experis ist ein globaler Leader in IT-Ressourcing und Recruitment.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, dynamisches Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Front-Office und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Experis® ist ein globaler Marktführer im Bereich IT-Fachkräftevermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Büros in Zürich, Basel und Genf verbinden wir Top-IT-Talente mit führenden Unternehmen. Unsere Mission ist es, Fachleuten zu helfen, ihr Potenzial zu entfalten und in dynamischen, zukunftsorientierten Karrieren erfolgreich zu sein.
Standort: Zürich
Startdatum: ASAP
Enddatum: – mit Möglichkeit zur Verlängerung
Hauptverantwortlichkeiten- Unterstützung aller Front-Office- und Geschäftsmanagementaspekte des NOGA 2008 → NOGA 2025 Implementierungsprojekts
- Durchführung von Datenbereinigungsaktivitäten zur Gewährleistung einer genauen, konsistenten und geschäftsorientierten Kundenklassifizierung in allen Systemen
- Übersetzung von Daten- und Klassifizierungsanforderungen in klar definierte Geschäftsregeln, Prozesse und Dokumentationen
- Durchführung strukturierter Auswirkungenanalysen über betroffene kundenorientierte Prozesse, Workflows und Systeme
- Agieren als zentrale Koordinationsstelle zwischen Front-Office-Teams, IT, Betrieb und anderen Geschäftspartnern
- Verwaltung und Durchführung von Workshops, Überprüfungen und Statusaktualisierungen mit funktionsübergreifenden Teams
- Identifizierung, Eskalation und rechtzeitige Lösung von Problemen und Risiken in strukturierter Weise
- Sicherstellung, dass alle Ergebnisse in hoher Qualität, pünktlich und gemäß den Projektzielen geliefert werden
- Vorbereitung klarer und professioneller Dokumentationen, Präsentationen und Berichterstattung mit MS Office-Tools
- Starkes, nachweisbares Verständnis von Front-Office-Prozessen, einschließlich Kunden-Onboarding, CRM und Kunden-Datenmanagement in einem Bank- oder Finanzdienstleistungsumfeld
- Nachgewiesene Erfolge bei der Übersetzung von Daten- und Klassifizierungsanforderungen in praktische Geschäftsregeln und Prozessdokumentationen
- Solide Erfahrung in der Auswirkungenanalyse, Stakeholder-Koordination und der Durchführung funktionsübergreifender Projekte
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einem strengen Augenmerk auf Details
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere konkurrierende Prioritäten effektiv in einem schnelllebigen, anspruchsvollen Umfeld zu managen
- Kenntnisse in MS Office-Tools, insbesondere PowerPoint (für Stakeholder-Kommunikation) und Excel (für Datenanalyse und Berichterstattung)
Wenn Sie an dieser Gelegenheit interessiert sind, freuen wir uns auf den Erhalt Ihres Lebenslaufs oder bei Fragen kontaktieren Sie bitte Kaixi Jia.
Aufgrund der Schweizer Arbeitsgenehmigungsbeschränkungen können wir nur Bewerbungen von EU-Bürgern oder Inhabern einer gültigen Arbeitsgenehmigung in der Schweiz berücksichtigen.
Front-Office Business Analyst (60%) Arbeitgeber: Experis Schweiz
Experis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Experis die Entfaltung des individuellen Potenzials seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Finanzsektor zu arbeiten, gepaart mit flexiblen Arbeitsmodellen, macht Experis zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die in einem zukunftsorientierten Umfeld wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Front-Office Business Analyst (60%) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front-Office Business Analyst (60%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Front-Office Business Analyst interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Front-Office-Prozesse und Datenmanagement klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Dokumentation ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und professionell sind. Nutze MS Office-Tools, um deine Dokumente ansprechend zu gestalten. Eine klare Präsentation deiner Fähigkeiten und Erfahrungen macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach nachzufragen – wir sind hier, um zu helfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die Front-Office-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Front-Office-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für Themen wie Kunden-Onboarding und Datenmanagement hast. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Datenanalysen vor
Da die Rolle stark auf Datenanalysen fokussiert ist, solltest du deine Fähigkeiten in Excel und anderen MS Office-Tools betonen. Übe, wie du Daten analysierst und präsentierst, um sicherzustellen, dass du im Interview überzeugend darlegen kannst, wie du Daten in geschäftliche Entscheidungen umsetzt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Koordinationspunkt zwischen verschiedenen Teams fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich Workshops geleitet oder Stakeholder informiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln.
✨Sei bereit für Problemlösungen
Die Fähigkeit, Probleme schnell und strukturiert zu lösen, ist entscheidend. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist, was in einem dynamischen Umfeld wie diesem sehr geschätzt wird.
