Informaticien support Junior, (80-100%)
Informaticien support Junior, (80-100%)

Informaticien support Junior, (80-100%)

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Experis Schweiz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete IT-Support, installiere und konfiguriere Arbeitsplätze und verwalte Benutzerkonten.
  • Arbeitgeber: Internationale Industriegesellschaft mit Fokus auf IT-Entwicklung und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Persönliche Betreuung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Andere Informationen: Starke Teamkultur und spannende Herausforderungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die IT-Zukunft aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: CFC in Informatik oder gleichwertige Ausbildung und erste Erfahrung im IT-Support.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Notre client, Société industrielle d'envergure internationale, certifiée ISO 9001 et IATF 16949, active dans les secteurs de l'aéronautique, de l'automobile, du médical et de l'électronique. Comptant environ 160 collaborateurs, elle place l'informatique au cœur de ses opérations et investit dans le développement de son service IT.

Votre mission

  • Support utilisateurs et suivi des tickets helpdesk (N1/N2)
  • Installation, configuration et dépannage des postes de travail (PC, écrans, imprimantes, logiciels)
  • Gestion des comptes et des accès dans Active Directory
  • Administration Microsoft 365 : gestion des utilisateurs et licences, support Intune, mise en place des bonnes pratiques de sécurité (MFA, gestion des accès)
  • Suivi des mises à jour et maintenance des postes clients
  • Rédaction et mise à jour de la documentation IT
  • Participation à l'amélioration continue des outils et processus

Votre profil

  • CFC en informatique ou formation équivalente (ES/HES apprécié)
  • Première expérience en support informatique
  • Intérêt pour les environnements Windows, Active Directory et Microsoft 365
  • Sens du service, orientation utilisateurs, bon esprit d'équipe
  • Bon niveau de français oral et écrit

Ce qui vous est offert

  • Un cadre formateur avec un accompagnement personnalisé
  • De réelles perspectives d'évolution au sein d'une structure en croissance
  • Une équipe dynamique et une ambiance de travail stimulante

Informaticien support Junior, (80-100%) Arbeitgeber: Experis Schweiz

Unser Unternehmen ist ein international tätiger Industriekonzern, der in den Bereichen Luftfahrt, Automobil, Medizin und Elektronik aktiv ist. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf IT-Entwicklung und individuellem Coaching für unsere Mitarbeiter. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem wachsenden Team zu arbeiten, das Wert auf kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung legt.
Experis Schweiz

Kontaktperson:

Experis Schweiz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Informaticien support Junior, (80-100%)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Informatiker Support Junior bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern der Firma über LinkedIn oder andere Plattformen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im IT-Support arbeiten wirst, solltest du dich mit häufigen Problemen und Lösungen vertraut machen. Das zeigt, dass du bereit bist, sofort loszulegen und das Team zu unterstützen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter schätzen Bewerbungen, die direkt über unsere Plattform eingehen, da wir so den Überblick behalten können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Informaticien support Junior, (80-100%)

Support utilisateurs
Gestion des tickets helpdesk (N1/N2)
Installation et configuration de postes de travail
Dépannage matériel et logiciel
Gestion des comptes et accès dans Active Directory
Administration Microsoft 365
Support Intune
Mise en place de bonnes pratiques de sécurité (MFA)
Suivi des mises à jour
Rédaction de documentation IT
Amélioration continue des outils et processus
Sens du service
Orientation utilisateurs
Esprit d'équipe
Bon niveau de français oral et écrit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note in deinem Anschreiben und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle. Wir lieben es, wenn Bewerber authentisch sind.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!: Verlinke deine Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Wenn du Erfahrung mit Active Directory oder Microsoft 365 hast, sag uns das klar und deutlich. So sehen wir sofort, dass du gut ins Team passt!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis Schweiz vorbereitest

Mach dich mit den Technologien vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Technologien verschaffen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Windows, Active Directory und Microsoft 365. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse in diesen Bereichen, um zu zeigen, dass du gut vorbereitet bist.

Bereite dich auf typische Supportfragen vor

Da die Rolle im IT-Support angesiedelt ist, solltest du dich auf häufige Fragen vorbereiten, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du Probleme lösen würdest, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deinen Teamgeist

In der Stellenbeschreibung wird ein guter Teamgeist betont. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du anderen geholfen hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut ins Team passt.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen im IT-Team oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.

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