IT Business Analyst

IT Business Analyst

Zürich Befristet 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Experis Schweiz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Anforderungsanalyse und Projektmanagement in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Erfahrener IT-Dienstleister mit globaler Reichweite und innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und agile Methoden.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite an der Schnittstelle zwischen Technik und Business.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Business Analyst in komplexen IT-Umgebungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Funktion: Projektmanagement und Business Analyse

Standort: Zürich

Startdatum: ASAP

Dauer: 12 Monate – Möglichkeit zur Verlängerung

Hauptverantwortlichkeiten

  • Übernahme der vollständigen Verantwortung für die Anforderungserhebung, Analyse, Dokumentation und Lieferung — Fortschritt vorantreiben, ohne auf Anweisungen zu warten.
  • Durchführung von Workshops und Stakeholder-Sitzungen zur Erfassung, Priorisierung und Validierung der Geschäftsbedürfnisse, effektives Management von Erwartungen und Veränderungen.
  • Übersetzung komplexer Geschäftsanforderungen in klare technische Spezifikationen, Benutzerstories, Akzeptanzkriterien und Prozessmodelle.
  • Proaktive Identifizierung und Lösung von Blockaden durch Einbindung der richtigen Stakeholder aus den Bereichen Business, IT und Anbieterteams — mit Vertrauen und Beharrlichkeit.
  • Agieren als primäre Schnittstelle zwischen Geschäftsanwendern, technischen Teams und Drittanbietern, um Ausrichtung und Fortschritt während des gesamten Projektlebenszyklus sicherzustellen.
  • Pflege und Strukturierung eines gut organisierten Backlogs; Priorisierung vorantreiben, um die Lieferung fokussiert und im Zeitplan zu halten.
  • Entwicklung und Durchführung von Testplänen; Validierung von Lösungen gegen Anforderungen und Koordination von UAT mit Geschäftsstakeholdern.
  • Erstellung und Pflege umfassender Dokumentationen, einschließlich BRDs, funktionalen Spezifikationen, Daten/API-Spezifikationen und Prozessabläufen.
  • Frühe Identifizierung und Eskalation von Risiken sowie Übernahme des Mitigationsprozesses bis zur Lösung.
  • Unterstützung von Change-Management-Aktivitäten, einschließlich Schulungsmaterialien und Benutzer-Onboarding, um eine reibungslose Einführung sicherzustellen.
  • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der BA-Praktiken und Lieferstandards innerhalb des Teams.

Schlüsselqualifikationen

  • 7+ Jahre Erfahrung als Business Analyst in komplexen IT-Lieferumgebungen, idealerweise im Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsbereich.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Übernahme von Verantwortung und der aktiven Förderung von Lieferungen — nicht nur Dokumentation, sondern auch aktives Beseitigen von Hindernissen und Vorantreiben der Arbeit.
  • Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, einschließlich des Vertrauens, mehrere Teams und Hierarchieebenen zu verfolgen, herauszufordern und zu koordinieren.
  • Praktische Erfahrung in der Anforderungsanalyse, Prozessmodellierung und Daten/API-Analyse.
  • Kenntnisse in Agile/Scrum-Methoden; Erfahrung in der Verwaltung und Priorisierung eines Liefer-Backlogs.
  • Fähigkeit zur Erstellung von Benutzerstories, Akzeptanzkriterien, UML-Diagrammen, Swimlane-Flows und funktionalen Spezifikationen.
  • Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence, Swagger/OpenAPI und gängigen Büroproduktivitätssuiten.
  • Vertrautheit mit Systemintegrationsmustern, Datensynchronisation und ETL-Konzepten ist von Vorteil.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch (jedes Niveau) ist ein Plus.
  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.
  • CBAP, CCBA oder gleichwertige Zertifizierung ist von Vorteil.

Aufgrund der Schweizer Arbeitsgenehmigungseinschränkungen können wir nur Bewerbungen von EU-Bürgern oder Inhabern einer gültigen Arbeitsgenehmigung in der Schweiz berücksichtigen.

IT Business Analyst Arbeitgeber: Experis Schweiz

Experis® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der IT-Branche fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Schulungen und Workshops, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit führenden Unternehmen zu arbeiten, machen Experis zu einem attraktiven Arbeitsplatz für IT-Profis.

Experis Schweiz

Kontaktdaten:

Experis Schweiz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Business Analyst erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Branche – das kann Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu verwenden, um deine Fähigkeiten als Business Analyst zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Halte deine Online-Präsenz aktuell. Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil professionell aussieht und deine neuesten Projekte und Erfolge widerspiegelt. Recruiter suchen oft online nach Talenten, also mach es ihnen leicht, dich zu finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Business Analyst mit Bravour zu bestehen

Requirements Gathering
Business Analysis
Stakeholder Management
Technical Specifications
User Stories
Acceptance Criteria
Process Modelling

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Erfahrungen und Fähigkeiten klar und ehrlich präsentieren.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis Schweiz vorbereitet

Verstehe die Rolle des IT Business Analysts

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines IT Business Analysts vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Anforderungsanalyse und im Projektmanagement zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Anforderungen gesammelt, Stakeholder koordiniert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.

Kenntnis der Tools und Methoden

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools wie Jira und Confluence sowie den Methoden wie Agile/Scrum vertraut bist. Zeige im Interview, dass du diese Werkzeuge effektiv nutzen kannst, um Projekte voranzutreiben.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit zwischen den Teams oder zu den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, sind besonders wertvoll.