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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Umgebungseinrichtung und koordiniere mit Experten für innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Experis ist ein globaler Marktführer in der IT-Personalbeschaffung und Projektlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernsten Technologien und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und Erfahrung im DevOps-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Experis® ist ein globaler Marktführer in der IT-Fachkräftebeschaffung, der Festanstellung, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Büros in Zürich, Basel und Genf verbinden wir die besten IT-Talente mit führenden Unternehmen. Unsere Mission ist es, Fachleuten zu helfen, ihr Potenzial zu entfalten und in dynamischen, zukunftsorientierten Karrieren zu gedeihen.
Standort: Zürich
Startdatum: 01.06.2026
Dauer: 3 Monate
Hauptverantwortlichkeiten
- Verwaltung des Umgebungs-Setups von Anfang bis Ende: Koordination, Abstimmung mit internen Experten und Beratern von Actico, Berichterstattung an den Product Owner und den Systemarchitekten.
- Einrichtung der Namespace-Konfiguration und Pods für drei Umgebungen (TST, UAT und PRD).
- Konfiguration von Firewalls, Ingress und Pipeline (Harbor & Octopus) für drei Umgebungen (TST, UAT und PRD).
- Einrichtung der CI/CD-Pipeline, Logging und Monitoring.
- Schreiben oder Unterstützung beim Schreiben der erforderlichen Dokumentation: Service- und Sicherheitsdesign, Lösungsdesign und Betriebsanleitung.
- Koordination von Integrationstests für das vollständige Setup der Umgebungen.
Qualifikationen
- Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, IT oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung als DevOps Engineer mit CI/CD-Pipelines unter Verwendung von Git/GitLab, Octopus, Helm Charts in Docker, Kubernetes und Linux/RHEL 8-Umgebungen.
- Erfahrung mit der Actico-Plattform für das Management von Geschäftsregeln.
- Von Vorteil: Zertifizierungen, Schulungen zu Visual Rules / Actico Rules sind ein Plus.
- Systemengineering-Fähigkeiten im JAVA-Technologiestack.
- Erfahrung mit Oracle DB und SQL.
- Gutes Verständnis der Integration von REST-Webdiensttechnologien.
- Erfahrung mit Eclipse für Entwicklung und Debugging.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten, soziale Interaktion & interkulturelle Denkweise, Empathie & Can-Do-Geist.
- Fähig, mit geschäftlichen und technischen Stakeholdern zu kommunizieren.
- Fließend in Englisch (mündlich/schriftlich).
Aufgrund der Schweizer Arbeitsgenehmigungsbeschränkungen können wir nur Bewerbungen von EU-Bürgern oder Inhabern einer gültigen Arbeitsgenehmigung in der Schweiz berücksichtigen.
IT Service Owner - Actico Business Rule Engine Arbeitgeber: Experis Schweiz
Kontaktperson:
Experis Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Service Owner - Actico Business Rule Engine
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie verwenden. Wenn du über Actico oder CI/CD-Pipelines sprichst, zeige, dass du weißt, wovon du redest. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Soft Skills!
Technische Fähigkeiten sind wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu betonen. Wir wissen, dass Empathie und ein 'Can-Do'-Geist in der IT-Welt entscheidend sind!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Service Owner - Actico Business Rule Engine
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT Service Owner interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du mit CI/CD-Pipelines oder der Actico-Plattform gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.
Dokumentation ist wichtig: Da du auch Dokumentationen schreiben wirst, achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar und strukturiert sind. Zeig uns, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu kommunizieren.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis Schweiz vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie CI/CD-Pipelines, Docker und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten als DevOps Engineer unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe, wie du technische Konzepte einfach und klar erklären kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit technischen als auch mit nicht-technischen Personen effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder aktuellen Projekten sind immer gut!