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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Benutzer im IT-Support und verwalte Active Directory und Microsoft 365.
- Arbeitgeber: Internationale Firma mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Lernmöglichkeiten, Karriereentwicklung und ein spannendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Ideal für Berufseinsteiger, die in der IT-Branche Fuß fassen möchten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine IT-Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse in Windows, AD und Microsoft 365 sowie Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Experis Schweiz recherche un(e) technicien(ne) support informatique pour intégrer l'équipe IT au sein d'une société internationale. La mission comprend :
- le support utilisateurs de niveau N1/N2,
- l'administration des comptes Active Directory et Microsoft 365,
- la configuration et le dépannage des postes de travail.
Vous bénéficierez d'un cadre formateur et d'opportunités d'évolution dans un environnement dynamique. Un bon niveau de français est requis.
IT Support Junior – Windows, AD & Microsoft 365 Arbeitgeber: Experis Schweiz
Kontaktperson:
Experis Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Support Junior – Windows, AD & Microsoft 365
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT Support Junior bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da es um Windows, Active Directory und Microsoft 365 geht, solltest du dein Wissen über diese Technologien auffrischen. Mach dir Notizen zu häufigen Problemen und deren Lösungen, um im Gespräch glänzen zu können.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern des Unternehmens auf LinkedIn oder besuche relevante Veranstaltungen. Oftmals erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Support Junior – Windows, AD & Microsoft 365
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Note in deinem Anschreiben und erzähle uns von deinen Erfahrungen im IT-Support. Wir wollen wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Betone deine Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows, Active Directory und Microsoft 365 klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der sich in diesen Bereichen wohlfühlt, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Halte es strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis Schweiz vorbereitest
✨Verstehe die technischen Grundlagen
Mach dich mit den Grundlagen von Windows, Active Directory und Microsoft 365 vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die gängigen Probleme und deren Lösungen kennst.
✨Bereite dich auf typische Support-Szenarien vor
Überlege dir einige häufige IT-Probleme, die Nutzer haben könnten, und wie du diese lösen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und in der Lage bist, schnell Lösungen zu finden.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da ein gutes Niveau an Französisch gefordert ist, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl im Gespräch als auch schriftlich.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.