Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Teams und manage spannende AI-Projekte im klinischen Datenmanagement.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf AI-Technologien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Kollegen und großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Forschung mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Scrum, idealerweise im Gesundheitsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Funktion: Projektmanagement und Geschäftsanalysen
Hintergrund: Wir suchen einen Projektmanager, der auch als Scrum Master für drei Lieferungsteams innerhalb eines strategischen Programms fungiert, das agentische KI und regelbasierte Automatisierung auf die Überprüfung von klinischen Studiendaten anwendet. Das Programm befindet sich im aktiven Aufbau mit einer festen MVP-Frist, einem verteilten Team von etwa fünfzig Personen über fünf Lieferungsteams und GxP-regulatorischen Anforderungen.
Programmebene: Durchführung der Ausführung - Planung, Verfolgung, Risikomanagement, Abhängigkeitsauflösung, Kommunikation mit Stakeholdern.
Teamebene: Agile Zeremonien erleichtern, Teams zu effektiven Arbeitsweisen coachen, Hindernisse für funktionsübergreifende Lieferungsteams beseitigen. Zusammenarbeit mit einem Produktmanager (Vision und Priorisierung) und einem Lösungsarchitekten (technische Entscheidungen).
Der perfekte Kandidat: Pragmatiker, praktischer dienender Führer, der in Unklarheit gedeiht, ein hohes Maß an Vertrauen in einer psychologisch sicheren Umgebung aufrechterhält, fest bei Umfang und Verpflichtungen bleibt, Detail und Gesamtperspektive ausbalanciert; komfortabel dabei, Strategien zu gestalten, während er auch in die Details eintaucht, um ein RAID-Protokoll zu aktualisieren oder einen Jira-Filter zu beheben.
Allgemeine Informationen
- Startdatum: asap
- Geplante Dauer: nicht geplant
- Arbeitsplatz: Basel
- Arbeitsbelastung: 100%
- Homeoffice: 50%
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Besitz des Lieferplans über mehrere parallele Teams vom aktuellen Zustand bis zum MVP und nachfolgenden Releases
- Leitung der PI-Ebene Planung, Verwaltung von teamübergreifenden Abhängigkeiten und Auflösung von Blockaden, bevor sie den kritischen Pfad erreichen
- Pflege des RAID-Protokolls mit klaren Eigentümern, Fristen und Empfehlungen
- Durchsetzung der Umfangsdisziplin durch einen strukturierten Anforderungsaufnahme- und Triageprozess
- Release-Management: Entwicklung und Pflege eines Release-Kalenders und Zeitplans, Koordination mit Entwicklungs-, QA- und Betriebsteams zu Zeitplänen; Leitung von Nachimplementierungsüberprüfungen zur Identifizierung von Verbesserungen im Release-Zyklusprozess
- Erleichterung von Sprint-Planung, täglichen Stand-ups, Überprüfungen und Retrospektiven für die drei Lieferungsteams
- Schutz der Teams vor externen Störungen und schnelle Beseitigung von Hindernissen
- Coaching der Teammitglieder zu agilen Praktiken und kontinuierlicher Verbesserung
- Verfolgung der Sprint-Gesundheit (Geschwindigkeit, Burndown, blockierte Elemente) und frühzeitige Meldung von Bedenken
- Unterstützung der Produktverantwortlichen bei der Verfeinerung des Backlogs, der Aufschlüsselung von Geschichten und der Einhaltung der Definition von Fertig
- Erleichterung von Scrum of Scrums, PO-Synchronisation und Abhängigkeitsauflösungssitzungen über alle fünf Lieferungsteams
- Verwaltung der Jira ALM-Projektstruktur als einzige Quelle der Wahrheit für den Programmstatus und Sicherstellung einer konsistenten Jira-Hygiene über alle Teams hinweg (Issue-Typen, Labels, Verlinkungen, Workflows)
- Ermöglichung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen co-lokalen (Basel) und virtuellen (USA, Indien) Teammitgliedern
- Bereitstellung transparenter Statusberichte an die Führungsebene, Koordination der Erwartungen der Stakeholder bezüglich des MVP-Umfangs und der Post-MVP-Verschiebungen sowie Koordination mit angrenzenden Programmen und Plattformteams zu Integrationsabhängigkeiten
Must Have (Qualifikationen)
- 7+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement in der Softwarelieferung, einschließlich 3+ Jahre Management von Programmen mit mehreren parallelen Teams
- Nachgewiesene Scrum Master-Erfahrung – Moderation agiler Teams, nicht nur Beobachtung
- Erfahrung in der Pharma- oder Life-Sciences-Branche mit Verständnis der GxP-Anforderungen und Inspektionsbereitschaft
- Praktische Jira-Erfahrung – Konfiguration und Verwaltung von Jira-Projekten; Xray-Testmanagement-Erfahrung bevorzugt
- Erfahrung mit skaliertem agilem Delivery (SAFe oder ähnlich) und Fähigkeit, das Framework pragmatisch anzupassen
- Starke Fähigkeiten im Risikomanagement und in der Abhängigkeitsverwaltung mit einer Neigung zum Handeln
- Erfahrung in der Verwaltung verteilter hybrider Teams über mehrere Zeitzonen
- Fließende Englischkenntnisse – schriftlich und mündlich
Nice To Have (Qualifikationen)
- Vertrautheit mit dem Bereich klinisches Datenmanagement – Verständnis von CRFs, EDC-Systemen, Datenabfragen und Datenüberprüfungsprozessen
- Erfahrung mit der Lieferung von AI/ML-Produkten, insbesondere Herausforderungen bei der Validierung nicht-deterministischer Systeme
- GxP-Validierungserfahrung für AI/ML oder Softwaresysteme in der Pharma
- Erfahrung mit klinischen Datensystemen (Medidata Rave, CDMS, RBQM-Tools)
- CSM, PSM, SAFe SM/RTE, PMP oder gleichwertige Zertifizierung
Project Manager/RTE &Scrum Master - AI-Driven Clinical Data Management Arbeitgeber: Experis Schweiz
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Basel, wo innovative Technologien im Bereich der klinischen Datenverwaltung entwickelt werden. Wir fördern eine agile Kultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung basiert, und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Mit einem engagierten Team von Fachleuten, das sich leidenschaftlich für den Fortschritt in der Pharmaindustrie einsetzt, sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Vielfalt schätzt und ein psychologisch sicheres Umfeld schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager/RTE &Scrum Master - AI-Driven Clinical Data Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche, um herauszufinden, ob sie von offenen Stellen wissen. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager und Scrum Master übst. Zeige, dass du die agile Methodik verstehst und wie du Teams effektiv coachen kannst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller zu erreichen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der KI und klinischen Datenverwaltung während des Gesprächs. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager/RTE &Scrum Master - AI-Driven Clinical Data Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach einem pragmatischen, hands-on Servant Leader, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Umfeld
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Project Manager/RTE & Scrum Master vertraut. Informiere dich über die Anwendung von AI in der klinischen Datenverwaltung und die GxP-Vorgaben, um im Interview gezielt auf deine Erfahrungen und Kenntnisse eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich agile Teams geleitet oder komplexe Projekte gemanagt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten als pragmatischer und hands-on Servant Leader zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Stakeholder-Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams betreffen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamstruktur und die Herausforderungen zu erfahren, mit denen die Teams konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, zu verstehen, wie du am besten zur Verbesserung der Teamarbeit beitragen kannst.
