Senior Integration Architect (60%)

Senior Integration Architect (60%)

Genf Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Experis Schweiz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Integration von Lösungen in einem internationalen Umfeld.
  • Unternehmen: Experis® - führend in IT-Ressourcing und Recruitment.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Einfluss auf Unternehmensarchitektur und sofortiger Start.
  • Weitere Informationen: Position in Genf, nur für Bewerber mit Schweizer Arbeitsgenehmigung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Integrationsstrategie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung in der IT, insbesondere in Integrationslösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

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Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services.

With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies.

Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers.

Are you an experienced Integration Architect looking to shape enterprise-wide integration strategy and architecture in a complex international environment?

We are seeking a

Senior Integration Architect to lead the design and governance of integration solutions across business-critical systems, applications, and platforms in both cloud and on-premises environments.

  • Your Responsibilities
  • Lead integration architecture activities across ICT and transformation projects.
  • Design secure, scalable, and resilient integration solutions.
  • Define and promote integration standards, patterns, and best practices.
  • Produce architecture artefacts including integration blueprints, API specifications, and data flow diagrams.
  • Contribute to enterprise integration strategy and architectural governance.
  • Collaborate closely with business, technical, security, and operations stakeholders.

Your Profile

  • 7-10+ years of experience in enterprise IT, including at least 5 years designing and implementing integration solutions.
  • Proven track record delivering integration projects across cloud and on-premises environments.
  • Strong expertise in API architecture, API security, and modern integration patterns.
  • Experience with API lifecycle management, API platforms, ETL/data integration, cloud-native integration design, API gateways, CI/CD integration pipelines, and hybrid integrations.
  • Experience designing highly available, scalable, and fault-tolerant integration architectures.
  • Excellent communication and stakeholder management skills.

Education & Certifications

  • University degree.

• Following certifications would be considered an advantage

  • Professional Cloud Architect
  • AWS Certified Solutions Architect
  • Azure Solutions Architect Expert
  • Oracle Integration Cloud
  • Enterprise Integration Patterns
  • API Design and Management
  • What's on Offer
  • Contract position (60%)
  • Immediate start
  • Geneva-based
  • Opportunity to influence enterprise architecture and integration strategy at scale

For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport.

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Senior Integration Architect (60%) Arbeitgeber: Experis Schweiz

Als Arbeitgeber bietet unsere traditionsreiche, unabhängige Schweizer Privatbank nicht nur ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld im Bereich Trading, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt, während wir gleichzeitig unseren Mitarbeitern ein attraktives Paket an Vorteilen und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. Arbeiten Sie in einem sicheren und komplexen Umfeld, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten in der Entwicklung von hochmodernen Finanzanwendungen voll auszuschöpfen.

Experis Schweiz

Kontaktdaten:

Experis Schweiz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Integration Architect (60%) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Experis Schweiz bewerben

Viele Unternehmen, wie Experis Schweiz, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Integration Architect (60%) mit Bravour zu bestehen

Integration Architecture
API Architektur
API Sicherheit
Cloud-native Integration Design
ETL/Datenintegration
API Lebenszyklusmanagement
CI/CD Integrationspipelines

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Experis Schweiz und die ausgeschriebene Position Senior Integration Architect (60%) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis Schweiz vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Experis Schweiz an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.