Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite UX-Workstreams für innovative Gesundheitslösungen und arbeite mit einem kreativen Team zusammen.
- Unternehmen: Erfahrener IT-Dienstleister mit internationalem Fokus und dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied für Nutzer.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in UX-Design und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Experis® ist ein globaler Marktführer im Bereich IT-Fachkräftevermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Büros in Zürich, Basel und Genf verbinden wir Top-IT-Talente mit führenden Unternehmen. Unsere Mission ist es, Fachleuten zu helfen, ihr Potenzial zu entfalten und in dynamischen, zukunftsorientierten Karrieren zu gedeihen.
Allgemeine Informationen
- Startdatum: asap
- Geplante Dauer: 12 Monate ab Startdatum
- Erweiterung (im Falle einer Einschränkung): möglich
- Arbeitsplatz: Rotkreuz
- Arbeitszeit: 100%
- Home Office: 2–3 Tage remote
- Reise: weniger als 10% (gelegentliche Reisen nach Deutschland für Projektteam-Meetings)
- Teamgröße: 6–7
- Arbeitszeiten: Standard
Hintergrund
Wir suchen eine kollaborative und inspirierende Person, die unserem vielfältigen, interdisziplinären und internationalen Customer Experience and Solution Design (CXSD) Chapter mit mehr als 50 Designern beitritt. Das CXSD-Team unterstützt alle Geschäftsbereiche mit vier Hauptunterkapiteln: CX-Forschung & Strategie, Digital Design & User Testing Services, Solution Management und Physical & Sustainable Design.
Der Solution UX Lead ist verantwortlich für die Leitung der Benutzererfahrung, Planung, Koordination und Designlieferung für komplexe Gesundheitslösungen über mehrere Produkte, Dienstleistungen und Kundenkontaktpunkte hinweg. Diese Rolle fungiert als das Design-Rückgrat für die Lösungsentwicklung und stellt sicher, dass Kundenbedürfnisse, Geschäftsziele, regulatorische Rahmenbedingungen, technische Machbarkeit und Lieferbeschränkungen in kohärente, qualitativ hochwertige Erfahrungen für Benutzer und Kunden übersetzt werden.
Der Solution UX Lead arbeitet eng mit Produktmanagement, Engineering, Design, Forschung, klinischen/medizinischen, regulatorischen, Service- und Geschäftspartnern zusammen, um die UX-Richtung zu definieren, Designarbeiten zu strukturieren, Designabhängigkeiten zu verwalten und kundenorientierte Entscheidungen während des gesamten Lösungslebenszyklus zu ermöglichen.
Die Rolle kombiniert starke UX-Führung mit Projektmanagement, Designschätzung, Ressourcenplanung, Lieferverfolgung und Stakeholder-Ausrichtung. Erfahrung in der Integration von Designteams in Agile Release Trains, PI Planning und SAFe-Arbeitsweisen wird als großer Vorteil angesehen.
Der ideale Kandidat bringt mehr als 8 Jahre Erfahrung in UX, Produkt- oder Servicedesign mit, unterstützt durch einen Abschluss in HCI, Industriedesign oder einem verwandten Bereich. Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Leitung von UX für komplexe digitale, Hardware- oder Gesundheitslösungen und kombinieren tiefes Designwissen mit starken Projektmanagementfähigkeiten, um Planung, Priorisierung und Lieferung voranzutreiben.
Ein außergewöhnlicher Collaborator und Geschichtenerzähler, der komplexe Erkenntnisse mühelos in klare Designrichtlinien übersetzt, während er mit funktionsübergreifenden Stakeholdern in globalen, matrixartigen Teams zusammenarbeitet. Sie gedeihen in agilen Umgebungen – Vertrautheit mit SAFe oder Lean UX ist ein großer Vorteil. Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Diagnostik oder in regulierten Branchen ist sehr wünschenswert, ebenso wie fließendes Englisch (Deutsch ist ein Plus).
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Leitung von UX-Arbeitsströmen über Entdeckung, Konzeptentwicklung, Validierung, Implementierungsunterstützung und Vorbereitung auf den Launch.
- Übersetzung von Geschäftsziele, Kundeninsights, Workflow-Bedürfnissen und regulatorischen Kontexten in umsetzbare Designentscheidungen.
- Planung, Schätzung, Strukturierung und Verwaltung von UX-Aktivitäten, Ergebnissen, Abhängigkeiten, Zeitplänen und Ressourcenbedarf.
- Koordination von Designern, Forschern und funktionsübergreifenden Mitwirkenden über mehrere Arbeitsströme hinweg.
- Sicherstellung, dass Designlieferungen von hoher Qualität, konsistent, evidenzbasiert und bereit für Entwicklung und Validierung sind.
- Partnerschaft mit Produktmanagement, Engineering, Regulierung, Qualität, Klinik, Service und Geschäftspartnern.
- Integration von UX-Arbeiten in agile Lieferprozesse, einschließlich Backlog-Verfeinerung, Sprint-Planung, PI-Planung, System-Demos und Release-Planung.
- Frühe Identifizierung von Risiken, Abhängigkeiten, Änderungen des Umfangs und Engpässen sowie Vorschlag von Minderungsmaßnahmen oder Vorbereitung von Eskalationen.
- Moderation von Workshops, Design-Reviews, Priorisierungssitzungen und Stakeholder-Ausrichtungsmeetings.
- Coaching von Designern und funktionsübergreifenden Teams zu UX-Methoden, Kundenorientierung und besten Designpraktiken.
- Vertretung von UX in Governance-Meetings, Projektbesprechungen, Kundenengagements und strategischen Diskussionen.
- Beitrag zur Verbesserung der Designführungsoperationen, Schätzpraktiken, Teamrituale und Effizienz der Lieferung.
Must Haves
- Über 8 Jahre Erfahrung im UX-Design, Produktdesign, Servicedesign, menschlichen Faktoren, Designforschung oder einem verwandten Bereich.
- Abschluss in UX-Design, Mensch-Computer-Interaktion, Industriedesign, Servicedesign, menschlichen Faktoren oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von UX für komplexe digitale oder Hardwareprodukte, Dienstleistungen, Plattformen oder Gesundheitslösungen.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich Planung, Schätzung, Priorisierung, Abhängigkeitsmanagement, Risikomanagement und Fortschrittsverfolgung.
- Fähigkeit, UX-Arbeitspakete, Liefermeilensteine, Personalbedarf und Aufwandsschätzungen zu definieren.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Engineering, Regulierung, Qualität, Forschung und Geschäftspartnern.
- Starke Moderations-, Erzähl-, Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten.
- Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen, komplexe Probleme zu strukturieren und Erkenntnisse in praktische Designrichtlinien zu übersetzen.
- Erfahrung in agilen Produktentwicklungsumgebungen.
- Erfahrung mit SAFe, Agile Release Trains, PI Planning, Lean UX oder skalierter agiler Lieferung ist ein großer Vorteil.
- Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Diagnostik, bei medizinischen Geräten, in den Lebenswissenschaften, in Laborabläufen oder in regulierten Branchen ist sehr wünschenswert.
- Erfahrung in der Verwaltung von UX-Arbeiten über verteilte, globale oder matrixartige Teams.
- Gute Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen wie Deutsch sind ein Plus.
Nice to Have
- Erfahrung mit regulierter Produktentwicklung, Usability-Engineering, Validierung menschlicher Faktoren oder Risikomanagement.
- Erfahrung in der Mitwirkung an Designsystemen oder governance auf Lösungsebene für UX.
Solution UX Lead - (Principal UX Designer) Arbeitgeber: Experis Schweiz
Experis® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rotkreuz eine inspirierende und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem internationalen Team von über 50 Designern fördert das Unternehmen Kreativität und Innovation in der UX-Gestaltung für komplexe Gesundheitslösungen. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten und an spannenden Projekten in einem agilen Umfeld teilzunehmen, macht Experis zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte UX-Profis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution UX Lead - (Principal UX Designer) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für UX-Design! Teile Beispiele deiner Arbeit und erkläre, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Lass uns helfen, deine besten Projekte hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution UX Lead - (Principal UX Designer) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für UX Design sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich UX-Strategien umgesetzt hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung macht einen großen Unterschied. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Solution UX Lead vertraut und verstehe, wie sie in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt. Informiere dich über die Projekte, an denen das Unternehmen arbeitet, und über die Herausforderungen im Gesundheitswesen, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in UX-Design und Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um kundenorientierte Lösungen zu entwickeln und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die UX-Strategie weiterentwickeln möchte. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier für die Rolle.
