Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage Beschaffungsaktivitäten für Gesundheitsprodukte und mehr.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich globale Gesundheit mit einem Fokus auf Effizienz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur Prozessoptimierung und Stakeholder-Management.
- Warum dieser Job: Gestalte Beschaffungsprozesse und trage zu globalen Gesundheitslösungen bei.
- Qualifikationen: Abschluss in öffentlicher Gesundheit oder verwandtem Bereich und Erfahrung in der Beschaffung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Sie werden die Beschaffungsaktivitäten leiten und verwalten, die durch nicht-grantierte Quellen finanziert werden, und dabei eine effiziente, konforme und wertorientierte Lieferung von Gesundheits- und Nicht-Gesundheitsprodukten über mehrere Interessengruppen hinweg sicherstellen. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Beschaffungsprozesse, dem Risikomanagement und der Koordination interner und externer Partner zur Unterstützung wirkungsvoller globaler Lieferketzen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Verwaltung von Beschaffungsaufträgen von Anfang bis Ende, um die Einhaltung der operativen, rechtlichen und finanziellen Anforderungen sicherzustellen
- Überwachung des Portfolios der Beschaffungsaktivitäten und Koordination mit funktionsübergreifenden Teams (Finanzen, Recht, Risiko, Betrieb)
- Leitung der Bedarfs- und Angebotsplanung sowie Überwachung der Ausführungsleistung
- Steuerung des Onboardings und des Transaktionsmanagements für Käufer und Partner
- Identifizierung und Minderung von Risiken in den Beschaffungsoperationen
- Leitung von Prozessverbesserungsinitiativen und Unterstützung der kontinuierlichen Optimierung
- Management von Stakeholder-Beziehungen und fungieren als zentraler Ansprechpartner für komplexe Beschaffungsthemen
- Beitrag zu Berichterstattung, Analytik und Leistungsüberwachung
Ihr Profil
- Abschluss in Public Health, Betriebswirtschaft, öffentlicher Verwaltung oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung)
- Umfangreiche Erfahrung in der Beschaffung und im Lieferkettenmanagement im öffentlichen Sektor / globalen Gesundheit
- Starke Erfahrung in der Einbindung von Stakeholdern, Projektmanagement und funktionsübergreifender Koordination
- Nachweisliche Fähigkeit zur Verbesserung von Prozessen und zur Steigerung der betrieblichen Effizienz
- Erfahrung in komplexen, matrixartigen Organisationen
- Solides Verständnis des Risikomanagements (rechtlich, operativ, finanziell)
- Erfahrung in internationalen Umgebungen, wobei die Beschaffung im öffentlichen Sektor ein großer Vorteil ist
- Stark analytische Denkweise mit einem ergebnisorientierten und pragmatischen Ansatz
- Fließend in Englisch; Französisch oder eine andere Sprache ist von Vorteil
Für diese Position können wir nur Bewerber mit einer Schweizer Arbeitsbewilligung oder einem Schweizer/EU-Pass berücksichtigen.
Specialist – Non-Grant Procurement Management Arbeitgeber: Experis Schweiz
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich der Verbesserung der globalen Gesundheitsversorgung widmet. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team bieten. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Work-Life-Balance in der Schweiz, einem Land, das für seine hohe Lebensqualität bekannt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist – Non-Grant Procurement Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber direkt anzusprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Bereich Beschaffungsmanagement überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position in einem anderen Bereich oder einer anderen Funktion der erste Schritt zu deinem Traumjob im Beschaffungsmanagement sein. Lass uns zusammen die besten Optionen für dich erkunden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist – Non-Grant Procurement Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beschaffung und im Stakeholder-Management zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Bereich Beschaffungsmanagement zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für das Thema und deine Motivation, einen Beitrag zu leisten. Ein offenes und ehrliches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
