Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine neue Anwendung für die Polizei und eine Reporting-Plattform.
- Unternehmen: Experis, ein führendes Unternehmen im IT-Bereich mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Langfristiges Projekt, teilweise Remote-Arbeit und professionelle Unterstützung.
- Weitere Informationen: Agiles Scrum-Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für die Schweizer Bundesverwaltung mit modernen Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Java, Spring Boot und Angular.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50715 - 61985 € pro Jahr.
Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services.
With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies.
Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers.
Senior Full-Stack Developer Java / Angular (m/f/d), 80-100% Location: Bern / Zollikofen Start date: 1 January 2027 Contract duration: Fixed-term until 31 December 2031 Your Responsibilities As a full-stack developer, you will develop a new specialist application for police administration and a reporting platform.
It will replace two existing systems used by the Swiss federal administration.
You will develop both the backend and frontend using Java, Spring Boot, and Angular.
You will work in an established agile Scrum team with a Product Owner and Scrum Master, delivering your work according to sprint planning.
You will write automated tests, for example, using Cypress.
You will contribute to migration, further development, and architectural topics, and participate in short-notice meetings and on-site workshops.
Your Profile Several years of experience (at least 5 years) in development with Java, Spring Boot, and the Spring Framework.
Good knowledge of Angular (version 21 or higher).
Experience with REST and SOAP interfaces.
Knowledge of Postgre SQL and Oracle databases.
Experience with testing frameworks (Cypress) and in a Dev Ops environment.
Experience working on agile projects using Scrum.
Very good German language skills, both spoken and written (at least C1 level).
Willingness to work on-site in Bern at least two days per week.
What We Offer An exciting, long-term project lasting five years at a Swiss federal government authority.
The opportunity to contribute to a major new development project using modern technologies.
Partial remote work / working from home is possible.
Employment through Experis, with professional support and guidance.
For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport.
Are you interested in this opportunity?
Kindly send us your CV today through the link in the advert.
Senior Fullstack Developer Java / Angular (m/w/d) 80-100 % in Bern Arbeitgeber: Experis Switzerland
Experis Switzerland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit und Kreativität. Die Position als Senior GitLab Platform Engineer ermöglicht es Ihnen, an spannenden Projekten im Bereich CI/CD und Cloud/Kubernetes zu arbeiten und dabei von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Fullstack Developer Java / Angular (m/w/d) 80-100 % in Bern erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Experis Switzerland zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Experis Switzerland sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Experis Switzerland zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Experis Switzerland sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Developer Java / Angular (m/w/d) 80-100 % in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Experis Switzerland passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Experis Switzerland interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Experis Switzerland arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis Switzerland vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Experis Switzerland sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Experis Switzerland verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
