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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe umfassende Kundenprüfungen durch und analysiere Transaktionen.
- Arbeitgeber: Global führendes Unternehmen im IT-Bereich mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Recht oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Compliance-Bereich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Karriereentwicklung in einem internationalen Team.
Standort: Zürich
Startdatum: ASAP
Dauer: 3 Monate
Hauptverantwortlichkeiten
- Durchführung ganzheitlicher Kundenbewertungen von Hoch- und Höchstrisikokunden (einschließlich PEPs) unter Durchführung detaillierter Transaktionsanalysen.
- Dokumentation und Überprüfung aller Aspekte der Kundenbeziehung zur Gewährleistung von Genauigkeit und Vollständigkeit.
- Ergreifen geeigneter Compliance-Maßnahmen und Implementierung von Risikominderungs- und Abhilfemaßnahmen nach Bedarf.
- Überprüfung von Kundendaten und verwandten Transaktionen aus einer Compliance-Perspektive, Bewertung der KYC-Genauigkeit, Vollständigkeit, Plausibilität und SoW-Korrobation.
- Eskaliere und dokumentiere alle identifizierten Probleme, Zusammenarbeit über alle Verteidigungslinien und Gruppenunternehmen hinweg zur Reduzierung der Risikobelastung der Bank im Einklang mit ihrer Risikobereitschaft.
Qualifikationen
- Universitätsabschluss in Recht, Betriebswirtschaft oder gleichwertiger Qualifikation.
- Umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Recht, Compliance oder Audit in einer global tätigen Bank.
- Starkes Wissen über Geldwäsche-Trends, internationale regulatorische Standards und Best Practices.
- Nachgewiesene analytische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Daten zu sammeln, komplexe Probleme zu definieren und gültige Schlussfolgerungen zu ziehen.
- Solides Verständnis der globalen AML/CFT-Vorschriften, starke MS Office-Kenntnisse, fortgeschrittene Englischkenntnisse und jegliche Compliance-bezogene Schulung (zusätzliche Sprachen sind von Vorteil).
Wenn Sie an dieser Gelegenheit interessiert sind, freuen wir uns auf den Erhalt Ihres Lebenslaufs oder bei Fragen kontaktieren Sie bitte Kaixi Jia.
Aufgrund der Schweizer Arbeitsgenehmigungsbeschränkungen können wir nur Bewerbungen von EU-Bürgern oder Inhabern einer gültigen Arbeitsgenehmigung in der Schweiz berücksichtigen.
Experis ist ein globaler Marktführer in der IT-Fachkräftebeschaffung, der Festanstellung, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Büros in Zürich, Basel und Genf verbinden wir Top-IT-Talente mit führenden Unternehmen. Unsere Mission ist es, Fachleuten zu helfen, ihr Potenzial freizusetzen und in dynamischen, zukunftsorientierten Karrieren zu gedeihen.
Client Reviews – Compliance Arbeitgeber: Experis Switzerland
Kontaktperson:
Experis Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Client Reviews – Compliance
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen, also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten hast. Übung macht den Meister!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern zeige Initiative! Kontaktiere die Personalabteilung oder den Ansprechpartner, um dein Interesse zu bekunden und Fragen zu stellen. Das zeigt Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Client Reviews – Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, schau dir die Stellenanzeige genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter suchen und passe deine Unterlagen entsprechend an. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Erwartungen kennst!
Sei präzise und klar: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende klare Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Persönliche Note: Vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit in deine Bewerbung einzubringen. Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du bei uns arbeiten möchtest!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Compliance-Vorgaben und Geldwäsche-Trends vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die regulatorischen Standards verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytische Fähigkeiten oder Compliance-Maßnahmen erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, besonders wenn es darum geht, mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten, um Risiken zu minimieren.
