Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe umfassende Kundenprüfungen durch und analysiere Transaktionen im Detail.
- Unternehmen: Globale Bank mit starkem Fokus auf Compliance und Risikomanagement.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und wertvolle Erfahrungen im Finanzsektor.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance und schütze die Bank vor Risiken.
- Qualifikationen: Abschluss in Recht oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Compliance-Bereich.
Standort: Zürich
Startdatum: ASAP
Dauer: 3 Monate – bis 31.09.2026
Hauptverantwortlichkeiten
- Durchführung ganzheitlicher Kundenüberprüfungen von Hoch- und Höchstrisikokunden (einschließlich PEPs) unter Durchführung detaillierter Transaktionsanalysen.
- Dokumentation und Überprüfung aller Aspekte der Kundenbeziehung zur Gewährleistung von Genauigkeit und Vollständigkeit.
- Ergreifen geeigneter Compliance-Maßnahmen und Implementierung von Risikominderungs- und Abhilfemaßnahmen nach Bedarf.
- Überprüfung von Kundendaten und verwandten Transaktionen aus einer Compliance-Perspektive, Bewertung der KYC-Genauigkeit, Vollständigkeit, Plausibilität und SoW-Korrobation.
- Eskaliere und dokumentiere alle identifizierten Probleme, Zusammenarbeit über alle Verteidigungslinien und Gruppenunternehmen zur Reduzierung der Risikobelastung der Bank im Einklang mit ihrer Risikobereitschaft.
Qualifikationen
- Universitätsabschluss in Recht, Betriebswirtschaft oder gleichwertiger Qualifikation.
- Umfangreiche Erfahrung in rechtlichen, Compliance- oder Prüfungsfunktionen bei einer global tätigen Bank.
- Starkes Wissen über Geldwäsche-Trends, internationale regulatorische Standards und Best Practices.
- Nachgewiesene analytische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Daten zu sammeln, komplexe Probleme zu definieren und gültige Schlussfolgerungen zu ziehen.
- Solides Verständnis der globalen AML/CFT-Vorschriften, starke MS Office-Kenntnisse, fortgeschrittene Englischkenntnisse und jegliche Compliance-bezogene Schulung (zusätzliche Sprachen sind von Vorteil).
- Aufgrund der Schweizer Arbeitsgenehmigungsbeschränkungen können wir nur Bewerbungen von EU-Bürgern oder Inhabern einer gültigen Arbeitsgenehmigung in der Schweiz berücksichtigen.
Client Reviews - Compliance Arbeitgeber: Experis Switzerland
Experis Switzerland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit und Kreativität. Die Position als Senior GitLab Platform Engineer ermöglicht es Ihnen, an spannenden Projekten im Bereich CI/CD und Cloud/Kubernetes zu arbeiten und dabei von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Client Reviews - Compliance erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Experis Switzerland treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Experis Switzerland verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Experis Switzerland bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Experis Switzerland zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Experis Switzerland den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Client Reviews - Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Experis Switzerland wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Experis Switzerland interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Experis Switzerland oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis Switzerland vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
