Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich KI-Governance und manage den gesamten Projektlebenszyklus.
- Unternehmen: Experis ist ein globaler Leader in IT-Professionals und bietet dynamische Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Verlängerung des Projekts und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI mit und arbeite an innovativen Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Projektmanagement, idealerweise im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 89100 - 108900 € pro Jahr.
Experis® ist ein globaler Marktführer im Bereich IT-Professionals, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Büros in Zürich, Basel und Genf verbinden wir Top-IT-Talente mit führenden Unternehmen. Unsere Mission ist es, Fachleuten zu helfen, ihr Potenzial zu entfalten und in dynamischen, zukunftsorientierten Karrieren zu gedeihen.
Standort: Zürich
Startdatum: So bald wie möglich - 01.12.2026
Dauer: bis 31.03.2027 - mit Möglichkeit zur Verlängerung
Verantwortlichkeiten:
- Leitung von Projektaktivitäten im Bereich AI Governance
- Management des gesamten Projektlebenszyklus, von der Planung und Abgrenzung bis zum Go-Live
- Erfassung, Analyse und Dokumentation von Geschäftsanforderungen
- Verfolgung des Implementierungsfortschritts und Koordination von Testaktivitäten
- Definition und Messung von Erfolgskriterien nach dem Go-Live
- Identifizierung, Bewertung und Minderung von Projekt- und Compliance-Risiken
- Einbindung und Abstimmung von Stakeholdern aus den Bereichen Business, Compliance und Technologie
Ihr Profil:
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Projektumsetzung, idealerweise in einem Compliance- oder Regulierungsumfeld
- Solides Verständnis von Compliance-Rahmenwerken und Vorschriften
- Vertrautheit mit AI-Vorschriften, Datenmanagement und Risikomanagement
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
Nice to have:
- Vertrautheit mit Konzepten der Datenwissenschaft und/oder des maschinellen Lernens
- Praktische Erfahrung in der Implementierung von AI-Anwendungsfällen und im Management von AI-Projekten
Wenn Sie an dieser Gelegenheit interessiert sind, freuen wir uns auf den Erhalt Ihres Lebenslaufs oder bei Fragen kontaktieren Sie bitte Kaixi Jia unter +41 44 229 99 43.
Auf www.experis.ch finden Sie alle offenen Stellen bei Experis.
Aufgrund der Schweizer Arbeitsgenehmigungsbeschränkungen können wir nur Bewerbungen von EU-Bürgern oder Inhabern einer gültigen Arbeitsgenehmigung in der Schweiz berücksichtigen.
Compliance Project Manager / Business Analyst Arbeitgeber: Experis Switzerland
Experis Switzerland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit und Kreativität. Die Position als Senior GitLab Platform Engineer ermöglicht es Ihnen, an spannenden Projekten im Bereich CI/CD und Cloud/Kubernetes zu arbeiten und dabei von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Project Manager / Business Analyst erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Experis Switzerland treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Experis Switzerland verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Experis Switzerland bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Experis Switzerland zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Experis Switzerland den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Project Manager / Business Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Experis Switzerland wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Experis Switzerland interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Experis Switzerland oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis Switzerland vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
