Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verwalte skalierbare Infrastruktur für MedTech-Projekte.
- Unternehmen: Spezialisiertes Team von Linux-Experten in einem innovativen Umfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Langfristiges Projekt mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an modernster Cloud-Infrastruktur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Software- oder Infrastruktur-Engineering.
Wir sind ein spezialisiertes Team von Linux-Software- und Hardware-Experten, das eine Debian-basierte Linux-Distribution sowie Know-how, Expertise und Unterstützung für verschiedene Roche-Medizinprodukte bereitstellt. Wir suchen derzeit einen erfahrenen DevOps-/Infrastruktur-Ingenieur zur Verstärkung unseres Teams. Der ideale Kandidat ist begeistert von neuen Technologien und liebt Herausforderungen. In dieser Rolle werden Sie ein zentraler Mitwirkender und Berater sein, der sicherstellt, dass die Linux-Plattform robust, sicher und perfekt auf die anspruchsvolle Welt der MedTech abgestimmt ist.
Der perfekte Kandidat ist ein Infrastruktur-Ingenieur mit über 8 Jahren Erfahrung im Aufbau und Management skalierbarer Infrastruktur und benutzerorientierter Dienste. Er hat starke Zusammenarbeitfähigkeiten, arbeitet effektiv mit Softwareentwicklern und Lösungsingenieuren zusammen und kann komplexe technische Konzepte einem vielfältigen Publikum vermitteln. Ein Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich ist erforderlich. Englischkenntnisse sind unerlässlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Allgemeine Informationen
- Startdatum: asap
- Letztes Startdatum: asap
- Geplante Dauer: 12 Monate ab Startdatum
- Verlängerung (im Falle einer Einschränkung): möglich
- Arbeitsplatz: Rotkreuz
- Home Office: vor Ort 50%, Home Office möglich, flexible Arbeitszeiten
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Beitrag zur RLX-Infrastruktur von der Hardware und physischen Netzwerk bis hin zum Aufbau und zur Wartung von On-Premises-HA-Clustern mit all ihren Infrastruktur-Diensten.
- Auswahl, Bestellung, Montage und Integration von Hardware für die Infrastruktur.
- Beitrag zur RLX-Hardware-in-the-loop-Testinfrastruktur.
- Erstellung und Betrieb der Plattform für unsere hochrangigen Dienste (Build-Server, CI-Runners, Artefakt-Repositories).
- Integration der Infrastruktur mit externen Abhängigkeiten (Compute, Storage, Netzwerk, bereitgestellt durch das Unternehmen und vor Ort verfügbare Einrichtungen, sowie mit Dienstabhängigkeiten wie GitLab, GitHub, Artifactory, Slack).
- Erstellung einer deklarativen Infrastruktur als Code-Lösung für das Infrastrukturmanagement.
- Aufbau und Wartung von Überwachungs-, Alarmierungs- und Inventarverwaltungsdiensten.
- Bereitstellung einer Plattform für den Selbstservice von Entwicklern, die es Entwicklern ermöglicht, zu experimentieren oder Lösungsingenieuren zu ermöglichen, ein Hardware-in-the-loop-Gerät zur Fehlersuche und -prüfung zu übernehmen.
- Entwurf einer Lebenszyklusmanagementlösung für die Infrastruktur und die Hardware in der Schleife.
- Entwurf, Implementierung, Test und Wartung der Backup-, Notfall- und Katastrophenwiederherstellungsverfahren für die Infrastruktur und die Dienste.
- Management der Cloud-Infrastruktur.
- Integration von Cloud- und On-Premises-Infrastruktur und -Diensten.
- Entwurf, Aufbau und Wartung von Pipelines (GitHub).
Must Haves
- Über 8 Jahre Berufserfahrung in Software Engineering, Infrastruktur Engineering, Site Reliability Engineering (SRE), DevOps oder einem verwandten Bereich.
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Softwaretechnik, Informationstechnologie oder einer verwandten Ingenieurdiziplin.
- Nachweisliche Erfolge beim Entwerfen, Bauen und Betreiben von Infrastrukturplattformen von Grund auf, einschließlich benutzerorientierter Dienste und Produktionsumgebungen.
- Starkes Verständnis der Infrastrukturarchitektur, Zuverlässigkeit, Sicherheit und operativer Exzellenz.
- Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit Software-Ingenieuren, Lösungsarchitekten, Produkt- und Plattformteams sowie kundenorientierten technischen Stakeholdern.
- Nachgewiesene Fähigkeit, technische Initiativen zu leiten, Infrastrukturverbesserungen voranzutreiben und bewährte Ingenieurepraktiken zu beeinflussen.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, unabhängig in schnelllebigen Umgebungen zu arbeiten.
- Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu erklären.
- Berufliche Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
Nice to Have
- Erfahrung in Virtualisierungs-/Containertechnologien, Kubernetes, CI/CD-Pipelines.
- Erfahrung mit Cloud-Anbietern (z.B. AWS) und IaC (z.B. Terraform).
- Erfahrung in Embedded Software, Hardware-Treibern, ARM-Plattform, Hardware-/Software-Integration.
- Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.
Zusätzliche Informationen
- Langfristiges Projekt mit Verlängerungspotenzial.
- Home Office: vor Ort 50%, Home Office möglich, flexible Arbeitszeiten.
- Internationale und hochgradig kollaborative Ingenieurumgebung.
- Gelegenheit, an moderner cloud-nativer Infrastruktur in großem Maßstab zu arbeiten.
- Interviews beginnen Ende Juni 2026, 2 Runden geplant, 1. Runde online, 2. Runde vor Ort.
DevOps Engineer/Expert Arbeitgeber: Experis Switzerland
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen und hochgradig kollaborativen Ingenieurumfeld zu arbeiten, das sich auf moderne cloud-native Infrastruktur in großem Maßstab konzentriert. Unsere flexible Arbeitskultur ermöglicht es Ihnen, sowohl vor Ort in Rotkreuz als auch im Homeoffice zu arbeiten, während Sie an spannenden Projekten mitwirken und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und die Möglichkeit, an technischen Initiativen teilzunehmen, die einen echten Einfluss auf die MedTech-Branche haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DevOps Engineer/Expert erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Experis Switzerland schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Experis Switzerland.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer/Expert mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Experis Switzerland aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis Switzerland vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
