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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Transformationsprojekte und implementiere Kernbankensysteme.
- Arbeitgeber: Experis Schweiz, ein führendes Unternehmen im Finanzsektor.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Verlängerung.
- Andere Informationen: Schneller Einstieg möglich, dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite mit hochrangigen Stakeholdern.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Banking oder Finanzdienstleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Experis Switzerland sucht einen erfahrenen Bankfachmann in Zürich. Die Rolle erfordert mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bankwesen, in Finanzdienstleistungen oder im Management Consulting. Der erfolgreiche Kandidat wird Transformationsprojekte und Implementierungen von Kernbankensystemen leiten und dabei die Interessen der Finanzabteilung auf hoher Ebene vertreten.
Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fachkenntnisse in Management-Informationssystemen sind unerlässlich. Deutsch ist von Vorteil. Sofortiger Beginn verfügbar, mit einer Dauer von 7 Monaten und der Möglichkeit einer Verlängerung.
Finance Transformation Lead - Core Banking & MA Integrations Arbeitgeber: Experis Switzerland
Kontaktperson:
Experis Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finance Transformation Lead - Core Banking & MA Integrations
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Banken- und Finanzbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Finanztransformation auftreten können. Wir sollten uns auch über deine Erfolge in früheren Projekten austauschen, um diese überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Finanzbranche ist es wichtig, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Lass uns an deiner Präsentation arbeiten, damit du bei den Stakeholdern einen bleibenden Eindruck hinterlässt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Wir sind hier, um dich zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die besten Möglichkeiten nutzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finance Transformation Lead - Core Banking & MA Integrations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du präzise und klar kommunizierst. Wir wollen sofort verstehen, was du kannst und wie deine Erfahrungen zu der Rolle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine 10 Jahre Erfahrung im Banking oder in der Finanzdienstleistungsbranche deutlich machst. Zeige uns, wie du Transformationen und Implementierungen von Kernbankensystemen erfolgreich geleitet hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, solltest du Beispiele einfügen, wo du effektiv mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen kommuniziert hast. Das zeigt uns, dass du die Interessen der Finanzen gut vertreten kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung am besten bearbeiten und du bist direkt im Prozess drin.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bankwesen vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt und welche Transformationen gerade stattfinden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere solche, die mit der Implementierung von Kernbankensystemen zu tun hatten. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse klar und prägnant zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären. Überlege dir, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um das Vertrauen der Stakeholder zu gewinnen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.