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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Softwareanwendungen in C++ für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Ein international renommiertes Unternehmen, das an der Spitze technologischer Innovation steht.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kontinuierliche Weiterbildung und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich; 2-3 Jahre Erfahrung in C++.
- Andere Informationen: Agile Entwicklungserfahrung ist ein Plus; Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ingénieur logiciel C++
Ingénieur logiciel C++
Description de l\’entreprise :
Notre client, un groupe industriel de renommée internationale, est à la pointe de l\’innovation technologique. Avec une forte croissance et une culture d\’entreprise axée sur l\’excellence et l\’innovation, notre client cherche à renforcer son équipe de développement logiciel.
Mission :
En tant que Développeur Logiciel C++, vous serez un élément clé de l\’équipe de développement, travaillant sur des projets critiques qui impactent directement les opérations et les produits de l\’entreprise. Vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance des applications logicielles, tout en collaborant étroitement avec d\’autres ingénieurs et développeurs pour assurer une intégration fluide et une performance optimale des solutions logicielles.
Responsabilités :
- Analyser les besoins des utilisateurs et rédiger des spécifications techniques détaillées.
- Concevoir et développer des applications logicielles en utilisant le langage C++.
- Participer à l\’amélioration continue des processus de développement et des méthodologies de travail.
- Réaliser des tests unitaires et des tests d\’intégration pour garantir la qualité et la fiabilité des logiciels développés.
- Collaborer avec les équipes de développement, d\’ingénierie et de gestion de projets pour assurer le bon déroulement des projets.
- Rédiger et maintenir la documentation technique associée aux logiciels.
- Assurer la maintenance et le support des applications logicielles existantes, y compris la résolution des bugs et l\’ajout de nouvelles fonctionnalités.
Compétences requises :
- Maîtrise du langage de programmation C++.
- Solide compréhension des concepts de programmation orientée objet.
- Expérience avec les environnements de développement et les outils de gestion de version (ex : Visual Studio, Git).
- Connaissance des systèmes d\’exploitation (Windows, Linux) et des concepts de réseaux.
- Compétences en résolution de problèmes et en analyse.
- Excellente capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Expérience des méthodes de développement Agile est un plus.
Qualifications :
- Diplôme en informatique, en génie logiciel, ou dans un domaine connexe.
- Expérience professionnelle en développement logiciel C++ (minimum 2/3 années).
- Expérience dans un environnement industriel est un atout.
- Anglais technique (lu, écrit, parlé).
Avantages :
- Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
- Environnement de travail stimulant au sein d\’un groupe innovant et en pleine croissance.
- Flexibilité au niveau horaires et télétravail.
- Possibilités d\’évolution de carrière au sein du groupe.
Pour tout renseignement, vous pouvez joindre Farah Ibouroihima au 022 818 87 75.
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Kontaktperson:
Experis Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingénieur logiciel C++
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Softwareentwicklung in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf C++-Entwicklung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige C++-Interviewfragen und Programmieraufgaben übst. Websites wie LeetCode oder HackerRank bieten eine Vielzahl von Herausforderungen, die dir helfen können, deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung, indem du an Open-Source-Projekten arbeitest oder eigene Projekte entwickelst. Dies kann nicht nur deine Fähigkeiten demonstrieren, sondern auch dein Engagement für die Branche zeigen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs spezifische Fragen oder Ideen zu ihren Projekten einbringst, zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingénieur logiciel C++
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur le groupe industriel qui recrute. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture d'entreprise, leurs projets et les valeurs qu'ils prônent.
Personnalise ton CV: Adapte ton CV pour mettre en avant tes compétences en C++ et ton expérience dans des environnements de développement similaires. N'oublie pas d'inclure des projets pertinents et des réalisations spécifiques.
Rédige une lettre de motivation convaincante: Explique pourquoi tu es intéressé par ce poste et comment tes compétences correspondent aux exigences. Mentionne des exemples concrets de tes expériences passées qui démontrent ta capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes.
Vérifie et relis: Avant de soumettre ta candidature, assure-toi que tous les documents sont complets et sans fautes. Une présentation soignée et professionnelle est essentielle pour faire bonne impression.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf C++ hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit C++ und objektorientierter Programmierung demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Da es sich um ein innovatives Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Werte und Arbeitsweise mit der Unternehmenskultur übereinstimmen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder den Herausforderungen, denen das Team gegenübersteht.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren erfordert, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast.
