IT Business Analyst

IT Business Analyst

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Experis Switzerland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Anforderungsanalyse und Dokumentation in spannenden IT-Projekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Zürich mit Fokus auf IT-Lösungen im Finanzsektor.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an bedeutenden Projekten mit einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Business Analyst in komplexen IT-Umgebungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Standort: Zürich

Startdatum: ASAP

Dauer: 12 Monate – mit Möglichkeit zur Verlängerung

Hauptverantwortlichkeiten

  • Übernahme der vollständigen Verantwortung für die Anforderungserhebung, Analyse, Dokumentation und Lieferung — Fortschritt vorantreiben, ohne auf Anweisungen zu warten.
  • Durchführung von Workshops und Stakeholder-Sitzungen zur Ermittlung, Priorisierung und Validierung von Geschäftsbedürfnissen, effektives Management von Erwartungen und Veränderungen.
  • Übersetzung komplexer Geschäftsanforderungen in klare technische Spezifikationen, Benutzerstories, Akzeptanzkriterien und Prozessmodelle.
  • Proaktive Identifizierung und Lösung von Blockaden durch Einbindung der richtigen Stakeholder aus den Bereichen Business, IT und Anbieterteams — mit Vertrauen und Beharrlichkeit.
  • Agieren als primäre Schnittstelle zwischen Geschäftsanwendern, technischen Teams und Drittanbietern, um Ausrichtung und Fortschritt während des gesamten Projektlebenszyklus sicherzustellen.
  • Pflege und Strukturierung eines gut organisierten Backlogs; Priorisierung vorantreiben, um die Lieferung fokussiert und im Zeitplan zu halten.
  • Entwicklung und Durchführung von Testplänen; Validierung von Lösungen gegen Anforderungen und Koordination von UAT mit Geschäftsstakeholdern.
  • Erstellung und Pflege umfassender Dokumentationen, einschließlich BRDs, funktionalen Spezifikationen, Daten/API-Spezifikationen und Prozessabläufen.
  • Frühe Identifizierung und Eskalation von Risiken sowie Übernahme des Mitigationsprozesses bis zur Lösung.
  • Unterstützung von Change-Management-Aktivitäten, einschließlich Schulungsmaterialien und Benutzer-Onboarding, um eine reibungslose Einführung sicherzustellen.
  • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der BA-Praktiken und Lieferstandards innerhalb des Teams.

Schlüsselqualifikationen

  • Über 7 Jahre Erfahrung als Business Analyst in komplexen IT-Lieferumgebungen, idealerweise im Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsbereich.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Übernahme von Verantwortung und der Förderung von Lieferungen — nicht nur Dokumentation, sondern aktiv Blockaden beseitigen und Fortschritte erzielen.
  • Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, einschließlich des Vertrauens, mehrere Teams und Hierarchieebenen zu verfolgen, herauszufordern und zu koordinieren.
  • Praktische Erfahrung in der Anforderungsanalyse, Prozessmodellierung und Daten/API-Analyse.
  • Kenntnisse in Agile/Scrum-Methoden; Erfahrung in der Verwaltung und Priorisierung eines Liefer-Backlogs.
  • Fähigkeit zur Erstellung von Benutzerstories, Akzeptanzkriterien, UML-Diagrammen, Swimlane-Flows und funktionalen Spezifikationen.
  • Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence, Swagger/OpenAPI und gängigen Büroproduktivitätssuiten.
  • Vertrautheit mit Systemintegrationsmustern, Datensynchronisation und ETL-Konzepten ist von Vorteil.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch (jedes Niveau) ist ein Plus.
  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich. CBAP, CCBA oder gleichwertige Zertifizierung ist von Vorteil.

Bewerber müssen EU-Bürger sein oder über eine gültige Schweizer Arbeitsbewilligung verfügen.

IT Business Analyst Arbeitgeber: Experis Switzerland

Unser Unternehmen in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für IT Business Analysten, die sich durch eine starke Teamkultur und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung auszeichnet. Wir fördern Eigenverantwortung und Innovation, während wir gleichzeitig sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter Zugang zu Schulungen und Ressourcen haben, um ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem klaren Fokus auf Work-Life-Balance sind wir bestrebt, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, der bedeutungsvolle und erfüllende Karrieren ermöglicht.

Experis Switzerland

Kontaktdaten:

Experis Switzerland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Business Analyst erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass dir jemand sagt, was du tun sollst. Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT Business Analysts in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Verbindung zu finden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Interviews vor, indem du typische Fragen für Business Analysts durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für Feedback! Während des Bewerbungsprozesses kann es hilfreich sein, konstruktive Kritik anzunehmen und deine Ansätze anzupassen. Das zeigt, dass du lernfähig bist und dich kontinuierlich verbessern möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Business Analyst mit Bravour zu bestehen

Anforderungsanalyse
Dokumentation
Stakeholder-Management
Prozessmodellierung
Daten-/API-Analyse
Agile/Scrum-Methoden
Backlog-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns helfen kannst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen passen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis Switzerland vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT Business Analysten vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Stakeholder-Management üben

Da Stakeholder-Management eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast. Überlege dir, wie du Erwartungen managen und Konflikte lösen kannst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen durchführen, um deine Ansätze zu verfeinern.

Technische Kenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den Tools und Methoden, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Wenn du noch nicht mit Jira oder Confluence gearbeitet hast, schau dir Tutorials an oder nutze Testversionen, um ein Gefühl dafür zu bekommen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik können besonders aufschlussreich sein.