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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Projekte von Anfang bis Ende und sorge für deren Erfolg.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das innovative IT-Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in IT und Projektmanagement-Zertifizierung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sie sind verantwortlich für das Management von IT-Projekten und -Programmen von Anfang bis Ende, wobei Sie sicherstellen, dass sie mit strategischen Zielen, Budgets, Zeitplänen und Qualitätsstandards übereinstimmen. Die Rolle kombiniert Programm- und Projektmanagement mit einem starken Fokus auf Governance, Stakeholder-Management und Lieferung.
Hauptverantwortlichkeiten
- Planen, managen und liefern Sie IT-Projekte und -Programme während ihres gesamten Lebenszyklus
- Sicherstellen der Übereinstimmung mit der Organisationsstrategie und den Zielen
- Verwalten von Umfang, Zeitplan, Ressourcen und Budgetänderungen
- Bereitstellung von Berichten und Sichtbarkeit auf Portfolioebene
- Koordinieren von Abhängigkeiten zwischen mehreren Projekten
- Definieren und Implementieren von Governance-Rahmenwerken, Prozessen und Kontrollen
- Identifizieren, bewerten und mindern von Risiken
- Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Geschäftspartnern und externen Partnern
Profilanforderungen
- Hochschulbildung in IT, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich
- Projektmanagement-Zertifizierung (PMP, IPMA, Hermes oder gleichwertig)
- Nachgewiesene Erfahrung im Management von großangelegten, komplexen IT-Projekten und -Programmen
- Starkes Verständnis von Projekt- und Programmmanagement-Methoden
- Solide Erfahrung im Budgetmanagement, Risikomanagement und Änderungsmanagement
- Gute Kenntnisse von IT-Governance-Rahmenwerken und regulatorischen Umfeldern
- Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, ohne Autorität zu beeinflussen
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und Analysefähigkeiten
- Proaktive, lösungsorientierte und teamorientierte Denkweise
Interessiert? Bewerben Sie sich direkt über Experis: Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt. Experis unterstützt einen seiner Kunden bei der Rekrutierung eines IT-Projektmanagers zur Stärkung seiner IT-Organisation in einem komplexen und hochstrukturierten Umfeld.
Project Manager Arbeitgeber: Experis Switzerland
Kontaktperson:
Experis Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektmanagern und IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Gelegenheit zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Budget- und Risikomanagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement! Sprich über aktuelle Trends in der IT-Branche und wie du diese in deinen Projekten umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovativ denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu aktivieren – Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist!
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement hervorhebst, besonders wenn sie mit IT-Projekten zu tun haben. Zeige uns, wie du erfolgreich Budgets verwaltet und Risiken gemanagt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Zeige deine Soft Skills: Neben den technischen Fähigkeiten sind auch deine Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, denn wir suchen jemanden, der gut mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren kann. Lass uns wissen, wie du Teams motivierst und Probleme löst!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast, um Projekte zu steuern und Risiken zu managen.
✨Bereite dich auf Governance-Fragen vor
Da Governance ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Governance-Rahmenwerke und -prozesse implementiert hast. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du Stakeholder erfolgreich koordiniert und interdependente Projekte gemanagt hast.
✨Budget- und Ressourcenmanagement demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Budgetmanagement zu sprechen. Zeige, wie du Ressourcen effizient verwaltet hast und welche Strategien du genutzt hast, um innerhalb des Budgets zu bleiben, während du gleichzeitig die Qualität der Projektergebnisse sicherstellst.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Bezug auf technische als auch auf nicht-technische Themen. Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe Informationen erfolgreich an verschiedene Stakeholder vermittelt hast.