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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Prozesse und unterstütze die Teamzusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Experis Schweiz ist ein führendes Unternehmen im Bereich IT- und Technologiedienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master in digitalen oder technologiegetriebenen Umgebungen erforderlich.
- Andere Informationen: Start ASAP und befristet bis Ende des Jahres.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Lausanne (Hybrides Modell möglich)
Unternehmen: Experis Schweiz
Startdatum: ASAP
Dauer: Bis Ende des Jahres
Ihre Mission
Sind Sie leidenschaftlich an agilen Praktiken interessiert und motivieren Sie technische Teams? Wir suchen einen Scrum Master mit Sitz in Lausanne. Sie werden den reibungslosen Ablauf der agilen Prozesse sicherstellen und aktiv die Projektlieferung sowie die Teamzusammenarbeit unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Agile Best Practices in den Teams vorantreiben
- Scrum-Zeremonien moderieren (tägliche Stand-ups, Sprint-Planung, Sprint-Reviews, Retrospektiven)
- Kapazitätsplanung und Budgetverfolgung unterstützen
- Bei administrativen Projektaufgaben helfen, wenn erforderlich
Technisches Umfeld
- Middleware: Tomcat, WebSphere
- Container: Docker
- DevOps-Pipeline: Jenkins, Git, XLDeploy, XLRelease
- Automatisierung: Ansible, Automation Tower / AWX (oder starke Skriptfähigkeiten, bereit für die Portierung in Ansible)
- Systeme: Linux (Red Hat-Distributionen)
- APIs und Monitoring: API-Management, Splunk, Dynatrace
Gesuchtes Profil
- Nachgewiesene Erfahrung als Scrum Master in digitalen oder technologiegetriebenen Umgebungen
- Starke Fähigkeit, Teams kollaborativ zu führen und die agile Einführung zu erleichtern
- Technisches Verständnis, um DevOps- und Lieferteams effektiv zu unterstützen
Scrum Master Devops Arbeitgeber: Experis Switzerland
Kontaktperson:
Experis Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master Devops
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Scrum Mastern und Fachleuten in der DevOps-Community. Besuche lokale Meetups oder Online-Webinare, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer zu lernen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Agile Praktiken, indem du an Projekten oder Initiativen teilnimmst, die agile Methoden fördern. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Förderung von Agile Praktiken zeigen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die technischen Tools und Umgebungen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Jenkins, Docker und Ansible. Ein grundlegendes Verständnis dieser Technologien kann dir helfen, im Gespräch kompetent aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master Devops
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Scrum Masters, insbesondere im DevOps-Umfeld. Dies hilft dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten gezielt in deiner Bewerbung hervorzuheben.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachweisliche Erfahrung als Scrum Master hervor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte, bei denen du agile Praktiken erfolgreich implementiert hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten technischen Kenntnisse widerspiegelt, wie z.B. Erfahrung mit Docker, Jenkins und Ansible. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um sicherzustellen, dass dein Lebenslauf auffällt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für agile Methoden und Teamarbeit zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie du Teams unterstützen kannst, um ihre Ziele zu erreichen und die agile Kultur zu fördern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die Agile Prinzipien
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der agilen Methoden und Scrum-Praktiken gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Prinzipien erfolgreich in deinem Team umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Scrum Zeremonien vor
Sei bereit, über die verschiedenen Scrum-Zeremonien zu sprechen, wie Daily Stand-ups, Sprint Planning und Retrospektiven. Überlege dir, wie du diese Meetings effektiv moderieren würdest und welche Herausforderungen dabei auftreten können.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Da die Rolle auch technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit den verwendeten Technologien wie Docker, Jenkins und Ansible vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu diesen Tools zu beantworten und zu erklären, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, Teams zu motivieren und die Zusammenarbeit zu fördern. Bereite Beispiele vor, in denen du Konflikte gelöst oder die Teamdynamik verbessert hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
