Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte AML-Fälle und führe umfassende Analysen durch.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf Compliance.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzsicherheit und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der AML-Compliance und starke analytische Fähigkeiten.
Standort: Zürich
Startdatum: ASAP
Dauer: 3 Monate – bis 31.09.2026
Hauptverantwortlichkeiten:
- Bewertung von AML-Fällen von Anfang bis Ende, einschließlich Klärungen im Front-Office
- Überprüfung von Medien-Screening, Transaktionsanalysen und KYC-Dokumentation
- Erstellung von STR- und Nicht-Meldememos, die an das Senior Management gerichtet sind
- Direkte Einreichung von STR bei MROS
Qualifikationen:
- Nachweisliche Erfolge als Senior Compliance Officer im Bereich Finanzkriminalität
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der AML-Compliance
- Nachgewiesene Praxis in der Einreichung von SAR / STR, einschließlich MROS-Einreichungen
- Nachgewiesene analytische Fähigkeiten, um Daten zu sammeln, komplexe Probleme zu definieren und gültige Schlussfolgerungen zu ziehen
- Solides Verständnis der globalen AML/CFT-Vorschriften, starke MS Office-Kenntnisse, fortgeschrittene Englischkenntnisse und jegliche compliance-bezogene Schulung (zusätzliche Sprachen sind von Vorteil)
Aufgrund der Schweizer Arbeitsgenehmigungsbeschränkungen können wir nur Bewerbungen von EU-Bürgern oder Inhabern einer gültigen Arbeitsgenehmigung in der Schweiz berücksichtigen.
Senior FIU Compliance Officer Arbeitgeber: Experis Switzerland
Unser Unternehmen in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich auf die Förderung von Talenten und die berufliche Weiterentwicklung konzentriert. Als Senior FIU Compliance Officer profitieren Sie von einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich der Geldwäschebekämpfung zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, und bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior FIU Compliance Officer erhalten könnten
✨Nutze spezialisierte Recruiting-Events
Da Compliance ein recht spezialisiertes Feld ist, solltest du an Branchenevents und Jobmessen teilnehmen, die sich auf Recht und Compliance konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Experis Switzerland ins Gespräch kommen und erste Connections knüpfen.
✨Zeige dein Wissen über Compliance-Vorschriften
In einem befristeten Vertrag ist es wichtig, dass du sofort zeigen kannst, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst. Teile auf Plattformen wie LinkedIn interessante Artikel oder Insights zu aktuellen Entwicklungen im Compliance-Bereich, um deine Expertise sichtbar zu machen.
✨Frag nach internen Möglichkeiten
Wenn du dir einen befristeten Arbeitsplatz bei Experis Switzerland sichern kannst, scheue dich nicht, nach einer Übernahme oder weiteren Projekten zu fragen. Oft haben Unternehmen Bedarf an mehr Unterstützung im Compliance-Bereich, und du könntest als wertvolle Ressource angesehen werden.
✨Bleib sichtbar in der Compliance-Community
Nimm aktiv an Online-Foren oder Gruppen teil, die sich auf Compliance-Themen fokussieren. Das kann dir helfen, nicht nur dein Wissen zu vertiefen, sondern auch Hinweise auf offene Stellen, wie bei Experis Switzerland, zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior FIU Compliance Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige Deine Kenntnis der Compliance-Richtlinien:Bei einer Bewerbung im Bereich Compliance ist es wichtig, dass Du Deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften klar hervorhebst. Zeige, dass Du ein Verständnis für die Compliance-Anforderungen hast, indem Du spezifische Beispiele oder Erfahrungen in Deinem Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben angibst.
Verwende präzise Sprache und Struktur:In der Compliance-Branche sind Genauigkeit und Präzision entscheidend. Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Begriffe und achte darauf, dass Deine Dokumente fehlerfrei sind, um Dein Aufmerksamkeit auf Details zu zeigen.
Motivation für die befristete Stelle:In Deinem Bewerbungsschreiben solltest Du unbedingt darauf eingehen, warum Du an einer befristeten Position interessiert bist. Betone, dass Du die Chance nutzen möchtest, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Zertifikate und relevante Weiterbildungen:Falls Du über spezifische Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Compliance verfügst, vergesse nicht, diese in Deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen können Dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass Du Dich aktiv in Deinem Fachgebiet weiterbildest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Bevor du zu Experis Switzerland für die Position als Senior FIU Compliance Officer gehst, solltest du dir ein klares Bild von den Compliance-Anforderungen machen, die speziell in der Branche des Unternehmens gelten. Schau dir aktuelle gesetzliche Veränderungen an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du in kurzen Zeiträumen effektiv arbeiten kannst. Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du direkt einsatzbereit bist!
✨Werkzeuge und Softwarekenntnisse
Mach dich mit den gängigen Compliance-Tools vertraut, die in deiner Branche eingesetzt werden. Wenn du beispielsweise Kenntnisse in Audit-Software oder Risikomanagement-Tools hast, bring diese unbedingt ins Spiel. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du technisch fit bist.
✨Dynamisch und anpassungsfähig sein
In einer befristeten Rolle müssen wir oft schnell auf Veränderungen reagieren. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Arbeitsweise in stressigen oder unvorhersehbaren Situationen zu beantworten. Vielleicht hast du Geschichten aus Praktika oder anderen befristeten Jobs, die zeigen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist.
