Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für unsere wichtigsten Kunden und entwickle strategische Roadmaps.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem kollegialen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Anstellungsbedingungen und sinnstiftende Arbeit.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und fundiertes IT-Wissen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Gesundheitswesensicher digitalisiert. Wir decken die ICT-Bedürfnisse der Schweizer Spitäler, Heime und Praxen ab, sodass sich diese voll und ganz auf ihre Arbeit konzentrieren können. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Customer Management suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Senior Key Account Manager. Dies ist eine Festanstellung.
Deine Aufgaben
- Als Senior Account Manager übernimmst du die strategische und kommerzielle Gesamtverantwortung für unsere wichtigsten Accounts und agierst als zentraler Ansprechpartner bis auf Management‑Ebene.
- Account Ownership: Du «ownst» deine Kundenbeziehungen vollständig – strategisch, kommerziell und qualitativ. Du agierst auf Augenhöhe mit dem Kundenmanagement und entwickelst gemeinsam mit dem Kunden eine langfristige strategische Roadmap.
- Teamführung ohne Linienverantwortung: Du koordinierst Customer Solution Manager (CSM), Projektleiter und Technical Account Manager (TAM) in deinem Account Team, stellst optimale Zusammenarbeit sicher und bist die integrierende Kraft zwischen Kunde, Delivery und internen Fachbereichen.
- Kommerzielle Verantwortung: Du trägst die Vertragsverantwortung für deine Accounts, steuerst die Leistungsverrechnung, unterstützt bei der Budgetplanung und verantwortest Offerten sowie Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit dem CSM.
- Wachstum und Entwicklung: Du identifizierst aktiv Potenziale für Zusatz- und Ausbaugeschäfte (Share of Wallet) – durch höherwertige Leistungen wie AMS, Consulting, SaaS und neue Services durch einen Consulting‑Sales Approach.
- Kundenzufriedenheit und Service Levels: Du stellst die Einhaltung vereinbarter SLAs sicher, misst die Kundenzufriedenheit regelmäßig und leitest entsprechende Maßnahmen ein.
- Strategische Sichtbarkeit: Du bereitest Quartals‑ und Jahresreviews vor, führst diese durch und präsentierst Ergebnisse professionell auf Entscheidungsebene.
- Markt‑ und Branchenbeobachtung: Du verfolgst Trends im Schweizer Gesundheitswesen und im eHealth‑Umfeld und leitest daraus konkrete Kundenbedürfnisse und Geschäftschancen ab.
Dein Profil
- Abschluss auf Stufe HF, FH oder Universität in ICT, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachbereich.
- Mehrjährige Erfahrung im Account Management oder einer vergleichbaren, strategisch ausgerichteten Kundenrolle – idealerweise im B2B‑Umfeld mit komplexen Dienstleistungen.
- Fundiertes Verständnis von IT‑Infrastrukturen, Managed Services und Architekturthemen; du kannst mit Fachspezialisten auf Augenhöhe diskutieren und Kundenanforderungen in Lösungsansätze übersetzen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Verhandlungen und der Zusammenarbeit auf C‑Level; du weißt, wie du Vertrauen aufbaust und als echter Sparringpartner wahrgenommen wirst.
- Erfahrung im Vertrags‑ und Budgetmanagement; du übernimmst Verantwortung für kommerzielle Themen und wirkst aktiv an der Ausgestaltung von Vereinbarungen mit.
- Ausgeprägte Führungsstärke im Sinne eines «Leader without Authority» – du gewinnst Vertrauen durch Kompetenz und klare Kommunikation, nicht durch Hierarchie.
- Kenntnisse im Schweizer Gesundheitswesen oder im eHealth‑Umfeld sind ein klarer Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1); versteht Schweizerdeutsch; Französischkenntnisse (B2) sowie Englischkenntnisse von Vorteil.
Deine Vorteile
- Eine sinnstiftende Arbeit in einem kollegialen Team.
- Die Möglichkeit, Erfahrungen und Knowhow wirkungsvoll einzubringen.
- Mitarbeit in einem gesund wachsenden Unternehmen.
- Moderne Anstellungsbedingungen mit flexibler Planung der beruflichen Vorsorge.
- Gleitzeiten, um Berufliches und Privates aufeinander abzustimmen.
Senior Key Account Manager (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Experis Switzerland
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und kollegialen Team, das sich der Digitalisierung der Schweizer Spitäler, Heime und Praxen widmet. Unsere modernen Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem wachsenden Unternehmen mit bedeutendem Einfluss arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Key Account Manager (m/w/d) 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Wir sollten uns darauf konzentrieren, wie du deine Kundenbeziehungen strategisch gemanagt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse an dem Unternehmen! Recherchiere über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und bringe deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Key Account Manager (m/w/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen des Senior Key Account Managers passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über das Schweizer Gesundheitswesen und die aktuellen Trends im eHealth-Bereich. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Senior Key Account Manager nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Teamführung ohne Hierarchie
Da du als 'Leader without Authority' agieren wirst, ist es wichtig, dass du im Interview zeigst, wie du Teams motivierst und koordinierst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Kundenmanagement oder wie das Unternehmen seine SLAs überwacht und sicherstellt.