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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte im Bankwesen und integriere Finanzsysteme.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit zur Verlängerung des Projekts.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankwesens und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Banking oder Management Consulting erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Standort: Zürich
Startdatum: ASAP
Dauer: 7 Monate - mit Möglichkeit zur Verlängerung
Hauptverantwortlichkeiten
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bankwesen, Finanzdienstleistungen oder Managementberatung mit starkem Fokus auf Transformationsprojekte, Implementierung von Kernbankensystemen und finanziellen Datenflüssen.
- Finanzexpertise für Produkte im Wealth Management, insbesondere Management Accounting, sowie Integration von Finanzsystemen mit vorgelagerten Anwendungen wie Handelsplattformen, Kernbanken oder Risikomanagement-Tools.
- Technische Fähigkeiten: Gutes Verständnis von Managementinformationssystemen (z.B. SAP S/4HANA oder BW); Erfahrung mit Temenos oder anderen Kernbankenanwendungen ist ein großer Vorteil.
- Starkes Verständnis der Prozesse und Anforderungen bezüglich Kostenallokation, P&L-Generierung, Produktprofitabilitätsberechnungen sowie Kosten- und Profitcenterrechnung.
- Starkes Verständnis von Finanzprodukten und -dienstleistungen (z.B. strukturierte oder OTC-Produkte, Unternehmensaktionen) und deren prozessualer Wechselwirkung mit Operations und Märkten.
Qualifikationen
- Seniorität und Gravitas, um die Interessen der Finanzabteilung in großangelegten Programmen auf hoher Stakeholder-Ebene zu vertreten.
- Pragmatische Herangehensweise an die Erfüllung von Projektanforderungen und das Management komplexer Abhängigkeiten.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten über Geschäfts- und Technologieteams hinweg.
- Deutsch ist von Vorteil.
Senior Project Lead - Management Accounting | Core Banking Transformation Arbeitgeber: Experis Switzerland
Kontaktperson:
Experis Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Lead - Management Accounting | Core Banking Transformation
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder zeig dein Interesse – das kann einen großen Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Bereich Management Accounting und Transformation hervorheben. Wir wollen, dass du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Lead - Management Accounting | Core Banking Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den geforderten Kompetenzen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bankwesen und Finanzdienstleistungssektor vertraut. Zeige, dass du die Transformation von Kernbankensystemen und die Integration von Finanzdatenflüssen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die Management Accounting und Systemintegration betreffen. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse klar zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur, die Teamdynamik und die spezifischen Herausforderungen des Projekts beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.