Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und implementiere Microsoft Dynamics 365 Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Microsoft-Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 und starke Teamfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Per un nostro importante cliente siamo alla ricerca di un/una ERP & CRM Consultant con esperienza su Microsoft Dynamics 365 Business Central e Dynamics 365 Sales (CRM). La figura entrerà a far parte di un team specializzato nella digitalizzazione dei processi aziendali, contribuendo a progetti di implementazione, migrazione e integrazione di soluzioni Microsoft in contesti strutturati e in continua evoluzione.
Responsabilità principali
- Analizzare i processi aziendali e raccogliere i requisiti funzionali.
- Configurare, implementare e personalizzare Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- Gestire la migrazione di soluzioni esistenti da Microsoft Dynamics NAV verso Business Central.
- Integrare Business Central con Dynamics 365 Sales (CRM) per garantire continuità tra processi commerciali e amministrativi.
- Progettare integrazioni con sistemi aziendali e servizi cloud.
- Sviluppare report, dashboard e strumenti di analisi a supporto del business.
- Collaborare con sviluppatori, stakeholder e team di progetto per realizzare soluzioni scalabili ed efficaci.
- Supportare le attività di test, formazione utenti e go‑live.
- Fornire supporto post‑implementazione e promuovere il miglioramento continuo.
- Documentare configurazioni, soluzioni implementate e best practice.
Requisiti richiesti – Competenze ERP e CRM
- Ottima conoscenza di Microsoft Dynamics 365 Business Central e/o Microsoft Dynamics NAV 2018.
- Conoscenza obbligatoria di Microsoft Dynamics 365 Sales (CRM).
- Esperienza nella configurazione dei moduli contabilità, vendite, acquisti, magazzino, logistica e produzione.
Reporting e Power Platform
- Buona conoscenza di Power BI per reporting e analisi dati.
- Esperienza con Power Apps e Power Automate.
- Ottima conoscenza dell’ecosistema Microsoft 365.
Competenze tecniche
- AL language (sviluppo e personalizzazioni Business Central)
- C/AL (ambienti NAV legacy)
- SQL / T‑SQL
- Web Services e API REST / OData
- Power Fx
- DAX e Power Query (M)
- .NET e integrazioni Microsoft Azure (plus)
Soft skills
- Conoscenza dei processi amministrativi e gestionali.
- Forte orientamento al problem solving e al cliente.
- Buone capacità relazionali e di lavoro in team.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).
Team Leader Microsoft Dynamics 365 – Sviluppo & Area Funzionale Arbeitgeber: Experis Switzerland
Als Senior Tax Manager EUCAN bei Takeda haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, sodass Sie in einem inspirierenden Umfeld arbeiten können, das Ihre Karriere voranbringt und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Leader Microsoft Dynamics 365 – Sviluppo & Area Funzionale erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Experis Switzerland bewerben
Viele Unternehmen, wie Experis Switzerland, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Microsoft Dynamics 365 – Sviluppo & Area Funzionale mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Experis Switzerland und die ausgeschriebene Position Team Leader Microsoft Dynamics 365 – Sviluppo & Area Funzionale zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis Switzerland vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Experis Switzerland an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
