Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and organize testing activities in a dynamic banking project.
- Arbeitgeber: Experis is a global leader in professional resourcing and project-based recruitment.
- Mitarbeitervorteile: 10-month contract with potential for extension, work in a collaborative environment.
- Warum dieser Job: Join a leading bank and make an impact with your technical expertise and leadership skills.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in IT/Computer Science and experience as a Test Manager in large projects required.
- Andere Informationen: Fluent in German and English; strong communication and teamwork skills are essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Test Manager (BBBH608642) St. Gallen, Switzerland
Experis ist der weltweit führende Anbieter von Lösungen für professionelles Resourcing und projektbasierte Personalbeschaffung.
Überblick über die Position:
Als Test Manager übernimmst du eine zentrale Rolle in einem komplexen und dynamischen Projektumfeld bei einer führenden Bank. Du bist verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung sämtlicher Testaktivitäten in einem Grossprojekt und arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen. Mit deinem technischen Know-how und deiner Fähigkeit, dich schnell in komplexe Strukturen einzuarbeiten, sorgst du für eine effiziente und qualitativ hochwertige Teststrategie.
Ort: St. Gallen
Vertragsdauer: 10 Monate (mit Möglichkeit auf Verlängerung)
Hauptaufgaben:
- Aufbau und Organisation eines Testteams inklusive Definition der benötigten Skillsets und Rekrutierung von internen und externen Ressourcen.
- Planung und Bestellung der benötigten Testumgebungen sowie deren Integration in bestehende Systemlandschaften.
- Erstellung von Testplänen unter Berücksichtigung von Ressourcen, Terminen und Risikoanalysen (risk-based approach).
- Definition der Anforderungen an die Testautomatisierung in Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Unterstützung von CI/CD-Prozessen.
- Koordination und Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von Testfällen durch Test Engineers und Business-Vertreter.
- Sicherstellung der täglichen Funktions- und Durchgängigkeitstests auf den Testsystemen.
- Leitung des Testteams durch verschiedene Teststufen und Iterationen.
- Erstellung eines zielgruppengerechten Reportings zu Testfortschritten, Qualitätsstandards und Testabdeckung.
- Austausch mit Stakeholdern, inklusive strukturierter Organisation der finalen Abnahmeprozesse durch Fachbereiche, Revision und Risikomanagement.
- Erstellung von Testabschlussberichten und Dokumentationen.
Dein Fachwissen:
- Abgeschlossenes Studium in Informationstechnologie/Informatik.
- Fundierte Erfahrung als Test Manager in komplexen Grossprojekten, idealerweise im Bankenumfeld.
- Erfahrung im Testing von service-orientierten Infrastrukturen.
- Tiefgehendes technisches Verständnis sowie sehr gute Kenntnisse in Softwareentwicklungsprozessen.
- Fähigkeit, dich schnell in einem komplexen und dynamischen Umfeld zu vernetzen.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, eigenständig Themen voranzutreiben.
- Kommunikationsstärke und Teamgeist – du bist ein positiver und motivierender Teamplayer.
- Interesse an neuen Herausforderungen und eine proaktive Arbeitsweise.
- Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind vorausgesetzt.
Wenn du an dieser Gelegenheit interessiert bist, freuen wir uns auf den Erhalt deines Lebenslaufs. Bei Fragen kannst du dich gerne an Antonio Lewis unter +41 44 229 99 36 oder antonio.lewis(at)experis.ch wenden.
#J-18808-Ljbffr
Test Manager Arbeitgeber: Experis Switzerland
Kontaktperson:
Experis Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im Bankenumfeld tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Testing-Bereich, insbesondere in Bezug auf CI/CD-Prozesse. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Teststrategien integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Test Manager unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Testteam geleitet oder komplexe Teststrategien entwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Teamarbeit zu beantworten. Betone, wie wichtig dir Kommunikation und Zusammenarbeit sind, um ein effektives Testteam zu bilden und die Stakeholder einzubeziehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Test Managers gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine bisherigen Erfahrungen als Test Manager, insbesondere in komplexen Großprojekten und im Bankenumfeld. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Herausforderung und das Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Test Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Test Managers in einem komplexen Projektumfeld vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technisches Know-how für diese Position entscheidend ist, solltest du dich auf Fragen zu Softwareentwicklungsprozessen und Testautomatisierung vorbereiten. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Test Managers ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Informationen unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Teamführungskompetenzen hervor
Da du ein Testteam leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung und -organisation zu betonen. Teile konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und durch verschiedene Testphasen geleitet hast.