Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Cybervorfälle analysieren und koordinieren, um die Sicherheit zu gewährleisten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im IT-Recruiting mit Fokus auf Cybersicherheit.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, kontinuierliche Weiterbildung und spannende Herausforderungen.
- Weitere Informationen: 100% Präsenz erforderlich, keine Remote-Arbeit möglich.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem hochsensiblen Bereich und schützen Sie kritische Systeme.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Cybervorfallreaktion und Kenntnisse in Sicherheitsprotokollen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Analyste CSIRT - CybersécuritéExperis SA, divisione IT di Manpower Group, è leader nel reclutamento di profili IT specializzati.
Offriamo soluzioni flessibili: missioni temporanee, inserimenti permanenti, gestione di progetti e consulenza professionale.
La nostra competenza copre il digitale, la cybersicurezza, il cloud, le infrastrutture e altro ancora.
Grazie alla nostra portata globale combinata a un approccio locale e personalizzato, accompagniamo efficacemente professionisti e aziende verso i loro obiettivi.
Ricerchiamo un/una Analyste CSIRT esperto/a per unirsi a un team di Cyberdifesa all'interno di una grande istituzione finanziaria con sede a Ginevra.
Questa missione, di durata iniziale di un anno (rinnovabile), mira a rafforzare le capacità di risposta agli incidenti cyber all'interno di un ambiente altamente sensibile e regolamentato.
ResponsabilitàIn questo ruolo chiave all'interno del CSIRT, la persona selezionata dovrà:- Assicurare le attività CSIRT: rilevamento, analisi e gestione degli incidenti di sicurezza.- Pilotare le cellule di crisi cyber: coordinamento del piano d'emergenza, gestione multi-team.- Produrre rapporti tecnici ed esecutivi a supporto della direzione, sintetizzando eventi complessi e documentando le azioni realizzate.- Effettuare attività di Cyber Threat Intelligence, inclusa l'analisi delle tecniche (MITRE ATT&CK) applicate alla gestione delle vulnerabilità e al risk management.- Contribuire al miglioramento continuo: playbooks CSIRT, analisi post-mortem, buone pratiche.- Partecipare a table-top exercises e audit interni/esterni.- Presenza 100% in sede a causa della sensibilità delle attività (nessun telelavoro).
Competenze ricercate: Competenze professionali- Esperienza comprovata nella gestione di incidenti cyber e nella risposta agli incidenti (CSIRT/SOC).- Expertise in sicurezza (logs, attività sospette, catena di attacco).- Conoscenza del quadro normativo svizzero (FINMA, LPD) o internazionale.- Padronanza delle soluzioni DLP o simili.
Competenze tecniche- Padronanza di soluzioni SIEM / EDR / XDR.- Ottima competenza nell'analisi dei log.- Conoscenze cloud (Azure, AWS, o equivalente).- Scripting: Python, Bash, nozioni di malware analysis e forensic.- Conoscenze in pentest.- Capacità di coordinare team tecnici e di business.- Padronanza in comunicazione e pedagogia.- Resistenza allo stress e attitudine al processo decisionale in situazioni critiche.- Leadership in cellule di crisi, spirito di squadra e senso del servizio.
Formazione ed esperienza- Master (o equivalente) in cybersicurezza / informatica.- 3-5 anni di esperienza nella risposta agli incidenti.- Certificazioni apprezzate: OSCP, CISSP, GCIH, GCFA, CHFI, CEH, ISO 27001, SANS FOR508.
Lingue- Francese & Inglese: livello professionale richiesto.
Perché unirsi a noi?- Progetto all'interno di una grande istituzione finanziaria.- Ambiente cyber di alto livello, esposto a minacce complesse.- Ambiente dinamico, in formazione continua, con una forte cultura della sicurezza. jid68341fcait jit0833ait jpiy26ait
Analista CSIRT Cybersecurity Arbeitgeber: Experis
Experis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Senior Marketing Analyst (gn) in Köln nicht nur ein attraktives Gehalt von 75.000€ brutto/Jahr bietet, sondern auch eine transparente Bezahlung und individuelle Betreuung. Mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima fördern wir eine harmonische Zusammenarbeit und bieten Ihnen die Möglichkeit, remote zu arbeiten sowie maßgeschneiderte Benefits zu genießen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Analista CSIRT Cybersecurity erhalten könntest
✨Vertraue den IT-Sicherheits-Communities!
Such dir lokale IT-Sicherheits-Treffen oder Online-Communities wie lokale Meetups oder Foren. Dort kannst du dich mit anderen Fachleuten vernetzen, die dir eventuell von befristeten Jobs bei Unternehmen wie Experis erzählen können.
✨Mach mit bei Hackathons!
Hackathons sind eine großartige Gelegenheit, um dein Können unter Beweis zu stellen und dein Netzwerk auszubauen. Viele Firmen schauen bei diesen Events nach frischen Talenten. Sei aktiv, zeig deine Skills und vielleicht bietet dir ein Unternehmen wie Experis direkt einen befristeten Vertrag an!
✨Besuche Jobmessen für IT-Sicherheit.
Speziell für befristete Stellen gibt es oft Jobmessen, die sich auf IT-Sicherheit konzentrieren. Dort kannst du nicht nur im persönlichen Gespräch punkten, sondern auch direkt Informationen über mögliche offene Stellen bei Experis sammeln. Pack deine Unterlagen ein und sei bereit zu glänzen!
✨Nutze Online-Plattformen gezielt.
Schau dir Plattformen an, die speziell auf IT-Sicherheit fokussiert sind. Dort findest du oft befristete Jobangebote und kannst dich direkt bewerben. Denke auch daran, dich über unsere Website bei Experis zu bewerben – wir freuen uns immer über frischen Wind in unserem Team!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Analista CSIRT Cybersecurity mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills:Im Bereich IT-Sicherheit ist es super wichtig, dass du deine technischen Kompetenzen klar und verständlich darstellst. Vergiss nicht, relevante Programme, Tools oder Zertifikate wie CompTIA Security+ oder CISSP auf deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig, dass du für die Herausforderungen in der IT-Sicherheit gewappnet bist!
Erkläre deine Motivation für die Branche:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft in der Bewerbung zu betonen. Erkläre in deinem Anschreiben, warum IT-Sicherheit für dich so spannend ist und was du dir von der Erfahrung bei Experis erhoffst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Betone relevante Projekte:Falls du praktische Erfahrungen in der IT-Sicherheit hast, sei es durch Praktika oder eigene Projekte, dann bringe das zur Geltung. Ein Abschnitt in deinem Lebenslauf über solche Projekte oder ein Link zu deinem GitHub-Portfolio kann zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendung beherrschst.
Halte den Lebenslauf klar und prägnant:Da befristete Positionen oft viele Bewerbungen anziehen, mach deinen Lebenslauf so klar und prägnant wie möglich. Strukturier ihn gut, helle Farben oder Grafiken sind oft nicht nötig. Wir empfehlen dir, die wichtigsten Punkte in den ersten Seiten gut sichtbar zu präsentieren, damit die Recruiter schnell einen Überblick bekommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis vorbereitet
✨Mach dich mit den gängigen Sicherheitsprotokollen vertraut
In der IT-Sicherheit sind Kenntnisse über aktuelle Sicherheitsprotokolle und -standards wie ISO 27001 oder NIST Cybersecurity Framework entscheidend. Zeig im Interview, dass du mit diesen Standards vertraut bist und vielleicht sogar praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite dich auf technische Herausforderungen vor
Erwarte, technische Fragen oder sogar Szenarien, in denen du Sicherheitslücken identifizieren und Lösungen vorschlagen musst. Übe vorher, wie du deine Gedanken zu Themen wie Penetrationstests oder Netzwerkverschlüsselung strukturiert präsentierst.
✨Motivation zeigt, dass du bereit bist zu lernen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du motiviert bist, schnell zu lernen und dich einzubringen. Betone deine Bereitschaft, neue Technologien und Sicherheitsmaßnahmen im Job aktiv zu lernen.
✨Beispielprojekte zeigen deine Erfahrungen
Nur weil die Stelle befristet ist, heißt das nicht, dass du deinen Wert nicht zeigen kannst. Bereite einige Beispiele aus deinen früheren Projekten vor, die zeigen, wie du Sicherheitsprobleme gelöst hast oder wie du an wichtigen IT-Sicherheitsinitiativen beteiligt warst.
