Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich um Cybervorfälle kümmern und in einem dynamischen Team arbeiten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im IT-Recruiting mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Umfeld.
- Weitere Informationen: 100% Vor-Ort-Arbeit in einem hochsensiblen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cyberabwehr in einer großen internationalen Organisation.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Cyberincident-Reaktion und ein Masterabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Experis SA, branche IT de ManpowerGroup, est leader dans le recrutement de profils IT spécialisés. Nous proposons des solutions flexibles : missions temporaires, placements permanents, gestion de projets et formation professionnelle. Notre expertise couvre la transformation numérique, la cybersécurité, le cloud, les infrastructures et plus encore. Grâce à notre portée mondiale combinée à une approche pragmatique et personnalisée, nous accompagnons efficacement professionnels et entreprises pour atteindre leurs objectifs.
Nous recherchons un(e) Analyste CSIRT expérimenté(e) pour rejoindre une équipe de Cyberdéfense au sein d'une grande organisation financière internationale basée à Genève. Cette mission stratégique, d'une durée initiale d'un an (renouvelable), vise à renforcer les capacités de réponse aux incidents cyber au sein d'un environnement hautement sensible et réglementé.
Vos responsabilités
- Assurer les activités opérationnelles CSIRT : détection, qualification, investigation et remédiation des incidents de sécurité.
- Piloter les cellules de crise cyber : activation du plan d'urgence, coordination multi-équipes.
- Produire des rapports techniques et exécutifs à destination du management.
- Mener des investigations complexes et documenter les actions réalisées.
- Effectuer une veille Threat Intelligence, incluant l'analyse des techniques d'attaque (MITRE ATT&CK).
- Participer à la gestion des vulnérabilités et au patch management.
- Contribuer à l'amélioration continue : playbooks CSIRT, retours d'expérience, bonnes pratiques.
- Prendre part aux table-top exercises et audits internes/externes.
Poste 100% sur site en raison de la sensibilité des activités (pas de télétravail).
Compétences recherchées :
Compétences professionnelles
- Expérience confirmée en gestion d'incident cyber et en réponse à incident (CSIRT/SOC).
- Expertise en investigation sécurité (logs, activités suspectes, chaîne d'attaque).
- Connaissance du cadre réglementaire suisse (FINMA, LPD) un atout.
- Connaissance ou maîtrise des solutions DLP un plus.
Compétences techniques
- Maîtrise de solutions SIEM / EDR / SOAR.
- Très bonne compétence en analyse de logs.
- Connaissances cloud (Azure, AWS, ou équivalent).
- Scripting : Python, Bash, PowerShell.
- Bonnes notions en malware analysis et forensic atout.
- Connaissances en pentest atout.
Compétences relationnelles
- Capacité à coordonner des équipes techniques et métiers.
- Aisance en communication et pédagogie.
- Forte résistance au stress et aptitude à la prise de décision en situation critique.
- Leadership en cellule de crise.
- Esprit d'équipe et sens du partage.
Formation & expérience
- Master (ou équivalent) en cybersécurité / informatique.
- 7+ ans d'expérience en réponse à incident cyber.
- Certifications appréciées : OSCP, CISSP, GCIH, GCFA, CHFI, CEH, ISO 27035, SANS FOR508.
Langues
- Français & Anglais : niveau professionnel requis.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Projet stratégique au sein d'une grande organisation internationale.
- Environnement cyber de haut niveau, exposé à des problématiques complexes.
- Equipe dynamique, en amélioration continue, avec une forte culture sécurité.
Analyste CSIRT - Cybersécurité Arbeitgeber: Experis
Experis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Senior Marketing Analyst (gn) in Köln nicht nur ein attraktives Gehalt von 75.000€ brutto/Jahr bietet, sondern auch eine transparente Bezahlung und individuelle Betreuung. Mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima fördern wir eine harmonische Zusammenarbeit und bieten Ihnen die Möglichkeit, remote zu arbeiten sowie maßgeschneiderte Benefits zu genießen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cybersicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Cybersicherheit und Incident Response übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Erfahrungen hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cybersicherheit! Teile relevante Projekte oder Erfahrungen in deinem Lebenslauf oder während des Gesprächs. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, dass wir deine Persönlichkeit spüren können. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen.
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Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Analyste CSIRT-Position vertraut. Informiere dich über die Cybersecurity-Landschaft und die Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Incident Response und Cybersecurity belegen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich auf Sicherheitsvorfälle reagiert hast oder wie du Teams in Krisensituationen koordiniert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position auch die Erstellung von Berichten und die Kommunikation mit dem Management umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, technische Informationen so zu erklären, dass sie für Nicht-Techniker verständlich sind.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Frage nach den Werten, die das Team leiten, und wie sie kontinuierliche Verbesserung und Zusammenarbeit fördern. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
