Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Architektur von kritischen Systemen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Erfahrener IT-Rekrutierungsführer mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz.
- Vorteile: Vertragliche Anstellung, sofortiger Beginn und Einfluss auf Unternehmensarchitektur.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Mitgestaltung der Unternehmensstrategie in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im Cloud- und On-Premise-Bereich.
- Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung in Unternehmensarchitektur und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Experis est un leader mondial du recrutement de personnel informatique, du recrutement permanent, des solutions de projet et des services gérés.
Avec plus de 25 ans d'expérience en Suisse et des bureaux à Zurich, Bâle et Genève, nous mettons en relation les meilleurs talents informatiques avec des entreprises de premier plan.
Notre mission est d'aider les professionnelles et professionnels à libérer leur potentiel et à s'épanouir dans un environnement dynamique et tourné vers l'avenir.
Architecte Senior (Contrat 60%) Genève Début dès que possibleÊtes-vous une personne expérimentée en architecture cherchant à façonner l'architecture d'entreprise dans un environnement complexe ?Nous recherchons une personne au poste d'Architecte Senior pour diriger la conception et la gouvernance de solutions pour des systèmes critiques, à la fois dans le cloud et sur site.
Responsabilités- Diriger les activités d'architecture dans le domaine des TIC et garantir des solutions sécurisées, évolutives et résilientes.- Définir et promouvoir les normes, les politiques et les meilleures pratiques.- Produire des artefacts d'architecture, notamment des plans, des diagrammes d'API et de flux.- Contribuer à l'architecture d'entreprise et aux feuilles de route architecturales.- Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier, techniques, de sécurité et de projet.
Profil- 7 à 10 ans et plus d'expérience en informatique d'entreprise, dont 5 ans dans la conception et la mise en œuvre d'architectures.- Expérience avérée dans la réalisation de projets dans des environnements cloud et sur site.- Expertise en architecture d'API, sécurité des API et intégration moderne.- Expérience avec la gestion du cycle de vie des API, la conception d'API, les pipelines CI/CD d'API et les environnements hybrides.- Expérience dans la conception d'architectures hautement disponibles, évolutives et tolérantes aux pannes.- Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.- Diplôme universitaire.
Les éléments suivants seraient considérés comme un avantage :- Professional Cloud Architect- AWS Certified Solutions Architect- Azure Solutions Architect Expert- Oracle Cloud- Enterprise Design Ce que nous offrons- Poste contractuel avec début immédiat.- Basé à Genève.- Opportunité d'influencer l'architecture d'entreprise et la stratégie.
Postulez dès maintenant avec votre CV.
Pour ce poste, nous ne pouvons prendre en considération que les candidates et candidats disposant d'un permis de travail suisse ou d'une nationalité suisse/UE.Êtes-vous intéressé par cette opportunité ?
Veuillez nous envoyer votre CV dès aujourd'hui via le lien dans l'annonce. jid57f6d61afr jit0833afr jpiy26afr
Architecte Integration Senior Arbeitgeber: Experis
Experis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Senior Marketing Analyst (gn) in Köln nicht nur ein attraktives Gehalt von 75.000€ brutto/Jahr bietet, sondern auch eine transparente Bezahlung und individuelle Betreuung. Mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima fördern wir eine harmonische Zusammenarbeit und bieten Ihnen die Möglichkeit, remote zu arbeiten sowie maßgeschneiderte Benefits zu genießen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Architecte Integration Senior erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Experis. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architecte Integration Senior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Experis klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
