Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Architektur von Integrationslösungen in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Experis, ein globaler Leader im IT-Recruiting mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 60% Vertrag, sofortiger Start und Einfluss auf Unternehmensarchitektur.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen und dynamischen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integrationsstrategie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 7-10 Jahre IT-Erfahrung, insbesondere in Integrationslösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Experis est un leader mondial dans le recrutement professionnel IT, le recrutement permanent, les solutions de projet et les services gérés.
Forts de plus de 25 ans d'expérience en Suisse et avec des bureaux à Zurich, Bâle et Genève, nous mettons en relation les meilleurs talents IT avec les entreprises de premier plan.
Notre mission est d'aider les professionnels à libérer leur potentiel et à s'épanouir dans des carrières dynamiques et tournées vers l'avenir.
Architecte Intégration Senior (60%) Experis est un leader mondial dans le recrutement professionnel IT, le recrutement permanent, les solutions de projet et les services gérés.
Forts de plus de 25 ans d'expérience en Suisse et avec des bureaux à Zurich, Bâle et Genève, nous mettons en relation les meilleurs talents IT avec les entreprises de premier plan.
Notre mission est d'aider les professionnels à libérer leur potentiel et à s'épanouir dans des carrières dynamiques et tournées vers l'avenir.
Architecte Intégration Senior (Contrat 60%) | Genève | Début ASAP Êtes-vous un Architecte Intégration expérimenté cherchant à façonner la stratégie et l'architecture d'intégration à l'échelle de l'entreprise dans un environnement international complexe ?
Nous recherchons un Architecte Intégration Senior pour diriger la conception et la gouvernance des solutions d'intégration à travers des systèmes, applications et plateformes critiques pour l'entreprise, tant dans des environnements cloud que sur site.
Vos Responsabilités Diriger les activités d'architecture d'intégration dans les projets TIC et de transformation.
Concevoir des solutions d'intégration sécurisées, évolutives et résilientes.
Définir et promouvoir les standards, modèles et meilleures pratiques d'intégration.
Produire des artefacts d'architecture incluant des plans d'intégration, spécifications API et diagrammes de flux de données.
Contribuer à la stratégie d'intégration d'entreprise et à la gouvernance architecturale.
Collaborer étroitement avec les parties prenantes métier, techniques, sécurité et opérations.
Votre Profil 7 à 10 ans d'expérience en IT d'entreprise, dont au moins 5 ans dans la conception et la mise en œuvre de solutions d'intégration.
Expérience avérée dans la réalisation de projets d'intégration en environnements cloud et sur site.
Solide expertise en architecture API, sécurité API et modèles d'intégration modernes.
Expérience avec la gestion du cycle de vie des API, plateformes API, ETL/intégration de données, conception d'intégration cloud-native, passerelles API, pipelines d'intégration CI/CD et intégrations hybrides.
Expérience dans la conception d'architectures d'intégration hautement disponibles, évolutives et tolérantes aux pannes.
Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes.
Anglais courant.
Formation & Certifications Diplôme universitaire.
Les certifications suivantes seront un atout : Professional Cloud Architect AWS Certified Solutions Architect Azure Solutions Architect Expert Oracle Integration Cloud Enterprise Integration Patterns API Design and Management Ce qui est proposé Poste en contrat (60%) Démarrage immédiat Basé à Genève Opportunité d'influencer l'architecture d'entreprise et la stratégie d'intégration à grande échelle Intéressé ?
Postulez dès maintenant avec votre CV le plus récent.
Pour ce poste, nous ne pouvons considérer que les candidats disposant d'un permis de travail suisse ou d'un passeport suisse/UE. Êtes-vous intéressé par cette opportunité ?
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Architecte Intégration Senior (60%) Arbeitgeber: Experis
Experis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Senior Marketing Analyst (gn) in Köln nicht nur ein attraktives Gehalt von 75.000€ brutto/Jahr bietet, sondern auch eine transparente Bezahlung und individuelle Betreuung. Mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima fördern wir eine harmonische Zusammenarbeit und bieten Ihnen die Möglichkeit, remote zu arbeiten sowie maßgeschneiderte Benefits zu genießen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Architecte Intégration Senior (60%) erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Experis. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architecte Intégration Senior (60%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Experis klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
