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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite integrierte Audits und unterstütze Unternehmen bei der finanziellen Transparenz.
- Arbeitgeber: Globaler Marktführer in professionellen Dienstleistungen mit Fokus auf Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Technologien, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensberichterstattung und arbeite mit internationalen Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise in einer Big 4 Firma.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Führungskräften und spannende Herausforderungen im Audit-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines unserer Kunden mit Sitz in der Schweiz, einem globalen Marktführer im Bereich professionelle Dienstleistungen und Beratung, suchen wir einen erfahrenen Audit Manager / Senior Manager / Assurance Manager zur Verstärkung ihrer Non-Financial Services Audit-Praxis. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, eine breite Palette von externen Prüfungs- und Assurance-Dienstleistungen für ein vielfältiges Portfolio von Kunden anzubieten - von agilen, wachstumsstarken Unternehmen bis hin zu großen multinationalen Organisationen mit starken globalen Fußabdrücken.
Das Team nutzt modernste Prüftechnologien, um manuelle Tests zu reduzieren, sodass Sie sich auf Bereiche konzentrieren können, die den Ergebnissen der Kunden, der Unternehmensführung und der finanziellen Transparenz wirklich Mehrwert verleihen. Sie arbeiten eng mit hochrangigen Stakeholdern der Kunden zusammen, um Prüfungsprozesse von Anfang bis Ende zu planen und durchzuführen, wobei Sie Genauigkeit, Vollständigkeit und Integrität in der Finanzberichterstattung sicherstellen - und dabei Organisationen helfen, sich mit Zuversicht in sich entwickelnden regulatorischen Landschaften zurechtzufinden.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Leitung integrierter Prüfungen für Unternehmen, die nach US GAAP berichten und bei der SEC einreichen.
- Durchführung gesetzlicher Prüfungen nach Schweizer Recht sowie Prüfungen privater Unternehmen nach IFRS.
- Management von Prüfungen nicht-finanzieller Berichte, einschließlich ESG-Prüfungen.
- Vorbereitung von Prüfungsunterlagen zur Überprüfung durch Partner und Mitwirkung an wirkungsvollen Präsentationen für das Management und die Vorstände.
- Aufbau starker Kundenbeziehungen und Beratung zu komplexen technischen Rechnungslegungsfragen.
- Nutzung moderner Technologie, um sich auf wertvolle Prüfungsbereiche zu konzentrieren und Vertrauen sowie Transparenz in der Berichterstattung zu unterstützen.
Ihr Profil:
- Über 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle innerhalb einer Big 4-Firma.
- Starke technische Expertise in US GAAP, US GAAS, IFRS, SOX und PCAOB-Standards.
- Nachweisliche Erfolge im Management von Prüfungen an mehreren Standorten und in der Leitung funktionsübergreifender Teams.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
- Ein natürlicher Collaborator und vertrauenswürdiger Berater für hochrangige Stakeholder der Kunden.
Bitte zögern Sie nicht, mich direkt zu kontaktieren, wenn Sie die Anforderungen erfüllen: Alba Jansa: alba.jansa(at) oder Whatsapp Business: +41 76 811 63 99
Audit Manager / Senior ManagerNew Arbeitgeber: Experis
Kontaktperson:
Experis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Audit Manager / Senior ManagerNew
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei großen Beratungsunternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Wirtschaftsprüfung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Leitung von Prüfungen und der Zusammenarbeit mit internationalen Teams zu erläutern. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du eng mit Kunden und Führungskräften zusammenarbeiten wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Audit Manager / Senior ManagerNew
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Audit Managers erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Bewerbung und deine relevanten Erfahrungen betont. Gehe darauf ein, wie deine Kenntnisse in US GAAP, IFRS und anderen relevanten Standards dem Unternehmen zugutekommen können.
Hebe deine Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge in der Leitung von Audits und im Umgang mit komplexen technischen Rechnungslegungsfragen zeigen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Audit Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Vergangenheit dir helfen können, diese Anforderungen zu erfüllen, und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse in US GAAP, IFRS und anderen Standards erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du in dieser Rolle ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt koordiniert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen, zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung es gibt.
