Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Daten- und Geschäftskontinuitätslösungen sowie Backup-Plattformen.
- Unternehmen: Renommierte und wachsende Firma in einem innovativen Umfeld.
- Vorteile: Festanstellung, dynamisches Team und spannende Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kontakte und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Stärke deine Karriere in einem professionellen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: IT-Abschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
Wir suchen einen Backup Engineer (m/w) für einen unserer Kunden mit Sitz in Luxemburg.
Ihre Aufgaben:
- Management von Daten- und Geschäftskontinuitätslösungen (BCP, DRP).
- Management der Backup- und Support-Plattform.
- Überwachung und tägliche Auswertung von Backup-Berichten.
- Kontrolle der Dateninfrastrukturen (intern und SaaS-Kunden).
- Management von täglichen Kundenanfragen (Vorfälle, Anfragen).
- Teilnahme an Integrations- oder Migrationsprojekten.
- Unterstützung der Vertriebsabteilung.
- Erstellung von Dokumentationen und Verfahren.
- Management von Berichten und KPIs.
Ihr Profil:
- Sie haben einen IT-Abschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in IT-relevanten Bereichen wie: Windows Server, Microsoft-Technologien, Speicher, Virtualisierung, Backup-Systeme, Microsoft 365 und Azure.
- Kenntnisse der folgenden Tools sind von Vorteil: Evault, Carbonite, OpenText, Cohesity oder andere Software zur Datensicherung.
- Sie sprechen fließend Französisch und haben auch gute Englischkenntnisse.
Angebot des Kunden:
- Eine abwechslungsreiche Funktion.
- Ein unbefristeter Vollzeitvertrag.
- Ein innovatives Umfeld und ein professionelles, dynamisches Team.
- Verschiedene Kontakte und herausfordernde Aufgaben.
- Die Möglichkeit, ein renommiertes und wachsendes Unternehmen zu stärken.
Backup Engineer (m/f) Arbeitgeber: Experis
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich durch eine vielfältige Funktion und spannende Herausforderungen auszeichnet. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Als Backup Engineer in Luxemburg profitieren Sie von einem unbefristeten Vollzeitvertrag und der Chance, Teil eines renommierten und wachsenden Unternehmens zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Backup Engineer (m/f) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Experis bewerben
Viele Unternehmen, wie Experis, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backup Engineer (m/f) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Experis und die ausgeschriebene Position Backup Engineer (m/f) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Experis an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
