Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den täglichen Betrieb und Support der IT-Infrastruktur.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung mit Servern und Netzwerken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Sicherstellung des täglichen Betriebs sowie des Supports der gesamten IT-Infrastruktur und IT-Services
- Überwachung, Pflege und Weiterentwicklung von Server-, Netzwerk- und Security-Komponenten
- Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen, Systemübersichten und technischen Beschreibungen
- Koordination interner und externer IT-Anforderungen inklusive Planung, Umsetzung und Tests
- Enge Zusammenarbeit mit weiteren IT-Teams, Fachabteilungen an unterschiedlichen Standorten sowie externen Dienstleistern
- Mitarbeit in standortübergreifenden Infrastruktur- und Optimierungsprojekten
Damit punktest Du:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in klassischen Infrastruktur-Basiskomponenten (z. B. Server, Netzwerk, Firewalls)
- Erfahrung mit Server- und Storage-Systemen sowie deren Administration
- Sehr gute Kenntnisse im Active Directory Umfeld (Benutzerverwaltung, Richtlinien, DNS)
- Erfahrung in der Administration von Microsoft-365-Services
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (B1–B2)
Das Angebot an Dich:
- Gehalt: ca. 70.000 – 72.000 € p.a., 35h/Woche, eingebettet im IG-Metall Tarif
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Rücksichtnahme auf persönliche Lebenssituationen
- Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Perspektiven
- Teamkultur: Kollegiales, funktionsübergreifendes Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen und offener Feedbackkultur
- Gesundheit & Versorgung: Verpflegungsmöglichkeiten am Standort zur Unterstützung des Arbeitsalltags
- Vorsorge & Benefits: Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
IT Administrator (gn) 100% Onsite in Berlin Arbeitgeber: Experis
Experis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf technologische Innovationen und kontinuierliche Verbesserung fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während wir gleichzeitig vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter bieten. Bei uns haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem hochmodernen industriellen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Experis bewerben
Viele Unternehmen, wie Experis, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Administrator (gn) 100% Onsite in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Experis und die ausgeschriebene Position IT Administrator (gn) 100% Onsite zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Experis an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
