Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb von SAP Transformationsprojekten und Entwicklung von Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur und starkem Teamzusammenhalt.
- Vorteile: Mind. 170.000 € Jahresgehalt, 100 % Remote-Option und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Umfassende Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsangebote für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Transformationen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb komplexer IT-Lösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 750 - 750 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für den Vertrieb von SAP Transformationsprojekten inkl. Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Identifikation, Qualifizierung und aktive Steuerung von Vertriebschancen bei Bestandskunden
- Beratung von Entscheidungsträgern auf CxO-Ebene sowie Entwicklung individueller Lösungen für digitale Transformationsvorhaben
- End-to-End-Verantwortung für komplexe Transformations- und Kundenprojekte im eigenen Technologiebereich
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Managementebene mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum
- Entwicklung und Umsetzung von Account-Strategien zur Förderung von Cross- und Upselling sowie zur Steigerung des Account-Wachstums
- Unterstützung bei der Positionierung und dem Abschluss komplexer Deals in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Sales, Consulting, Pre-Sales, Partner) zur erfolgreichen Umsetzung der Kundenprojekte
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer, beratungsintensiver IT- oder Technologielösungen mit SAP
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen sowie im Abschluss größerer Projekte
- Fundierte Kenntnisse des relevanten Markt- und Branchenumfelds sowie ein etabliertes Netzwerk im Zielsegment
- Starke Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Ebene von Management und Entscheiderkreisen
- Ausgeprägte Eigenmotivation, Ziel- und Ergebnisorientierung sowie eine hohe Abschlussstärke
- Strategisches und analytisches Denkvermögen kombiniert mit einer unternehmerischen Arbeitsweise
- Hohe Überzeugungskraft sowie ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile:
- Mind. 170.000 € Jahresbruttogehalt (Provisionsmodell ungedeckelt)
- 100 % Remote-Option
- Car Allowance (750 € pro Monat)
- Flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Wahlarbeitszeit) und 30 Tage Urlaub
- Individuelle Trainings- und Weiterbildungsangebote für Deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Starkes nationales und internationales Netzwerk für Austausch, Zusammenarbeit und gemeinsames Wachstum
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
- Umfassende Gesundheitsangebote, ein inklusives und barrierefreies Arbeitsumfeld sowie ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit
Senior Enterprise Sales Executive (gn) SAP in Berlin Arbeitgeber: Experis
Experis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf technologische Innovationen und kontinuierliche Verbesserung fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während wir gleichzeitig vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter bieten. Bei uns haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem hochmodernen industriellen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Enterprise Sales Executive (gn) SAP in Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Experis treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Experis empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Experis dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Experis bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Enterprise Sales Executive (gn) SAP in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Experis bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Experis erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
