Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Integrationsprojekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Logistik und IT mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze in Indien und Italien erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Business Analyst und Kenntnisse in EDI/API.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Senior Business Analyst im MSC IT Connect Department spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der nahtlosen digitalen Integration zwischen MSC und seinen externen Kunden. Sie leiten Initiativen, die elektronische Datenaustausche umfassen – wie Buchungen, Containerereignisse, Verfolgung und Dokumentation – wobei Präzision, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit aufgrund des hohen Volumens und der Sensibilität der beteiligten Daten von entscheidender Bedeutung sind.
Hauptverantwortlichkeiten
- Kunden- und Stakeholder-Engagement: Direkte Partnerschaft mit Kunden zur Integration ihrer Systeme mit MSC. Starke Beziehungen aufbauen, Erwartungen managen und sicherstellen, dass die Ziele der Stakeholder mit den Projektergebnissen übereinstimmen.
- Anforderungsanalyse: Durchführung von Workshops, Interviews und Datenanalysen zur Erfassung von Geschäfts- und Benutzerbedürfnissen. Erkenntnisse in klare, umsetzbare Anforderungen für Entwicklungsteams übersetzen.
- Backlog-Management: Definition und Verfeinerung von User Stories, Epics und Akzeptanzkriterien. Komplexe Funktionen in inkrementelle Lieferungen aufteilen, die kontinuierliches Lernen und Wertschöpfung unterstützen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsinteressenten, Entwicklern, Testern und UX-Designern, um ein gemeinsames Verständnis und eine erfolgreiche Implementierung sicherzustellen.
- Qualitätssicherung: Unterstützung bei der Definition von Testfällen und Teilnahme an der Benutzerakzeptanzprüfung (UAT). Sicherstellen, dass die gelieferten Lösungen den Geschäftserwartungen entsprechen.
- Dokumentation und Schulung: Beitrag zu Schulungsmaterialien, Benutzerhandbüchern und Onboarding-Dokumentationen zur Unterstützung der Systemadoption.
- Berichterstattung und Governance: Klare und zeitnahe Kommunikation mit dem Abteilungsleiter über Fortschritte, Risiken und Herausforderungen bei der Lieferung aufrechterhalten. Regelmäßige Überprüfungen erleichtern, um den Status zu bewerten, Eskalationen zu adressieren und sich auf kritische Entscheidungen abzustimmen.
Ihr Profil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Business Analyst in bereichsübergreifenden agilen IT-Teams.
- Nachgewiesene Expertise im Stakeholder-Management, in der Priorisierung von Anforderungen und in der wertorientierten Lieferung.
- Praktische Erfahrung mit Integrationstechnologien: EDI (EDIFACT/X12), API/JSON, XML und verschiedenen Dateiübertragungsprotokollen.
- Hintergrund in Versand, Logistik oder Lieferkette ist ein großer Vorteil.
- Komfortabel in schnelllebigen, unklaren Umgebungen mit einem strukturierten und dokumentierten Ansatz.
- Starke interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit global verteilten Teams, einschließlich Offshore-Setups.
- Bereitschaft zu reisen: bis zu 2 Reisen nach Indien pro Jahr und gelegentliche Reisen nach Italien.
- Solide Grundlagen in BA-Prinzipien; Zertifizierungen wie CBAP® oder PMI-PBA® sind ein großer Pluspunkt.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- EU-Bürger oder gültige Schweizer Arbeitsbewilligung.
Business Analyst - Achats (H/F) Arbeitgeber: Experis
Als Arbeitgeber im Bereich der digitalen Integration bietet MSC nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Mit einem internationalen Team und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in der Logistikbranche zu arbeiten, sind wir stolz darauf, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Analyst - Achats (H/F) erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Experis vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Experis sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Experis an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Experis zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst - Achats (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Experis arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Analyst - Achats (H/F) bei Experis an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Experis zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
