Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte IT von A bis Z und arbeite mit dynamischen Teams.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen im IT-Recruiting mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Teilzeitmodell, Homeoffice und kontinuierliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Lösungen und habe einen echten Einfluss auf Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Experis, leader mondial du recrutement de profils IT et technologiques, accompagne l'un de ses clients finaux dans le recrutement d'un(e) Chef(fe) de Projet IT / Digital CX à temps partiel. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer dans un environnement technologique moderne, avec une grande flexibilité dans du temps de travail, tout en étant principalement au site de Berne.
Responsabilités
- Intégré(e) à une équipe projets dynamique, vous interviendrez sur des projets IT orientés solutions digitales, CRM et CX.
Missions :
- Pilotage de projets IT de bout en bout (délais, budget, qualité, risques)
- Rôle d'interlocuteur(trice) principal(e) auprès des clients, partenaires et équipes internes
- Coordination des équipes techniques (architectes, ingénieurs, développeurs)
- Animation de réunions de suivi, comités projets et workshops
- Garantie de la bonne livraison des projets et de la satisfaction client
- Contribution à l'amélioration continue des processus de gestion de projet
Les projets sont menés en mode hybride, avec Berne comme lieu de travail principal (présentiel et télétravail selon les besoins des projets).
Votre profil :
- Formation supérieure en ingénierie ou gestion de projet
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets IT, digitaux, CX, CRM, Cloud ou IA
- Une expérience dans les centres de contact, la téléphonie ou les communications unifiées est un plus
- Bonne compréhension des environnements cloud et des solutions CRM (Salesforce ou autre)
- Certifications en gestion de projet et/ou agiles appréciées (PMP, PRINCE2, IPMA, Scrum, SAFe)
- Excellentes compétences en communication, autonomie et esprit d'équipe
Langues :
- Français et anglais courants requis
- Allemand : un plus
Conditions proposées :
- CDI à temps partiel
- Répartition du taux d'activité flexible, définie en fonction de vos besoins et des projets
- Poste basé principalement à Berne
- Télétravail partiel et outils modernes
- Projets innovants dans un environnement technologique stimulant
- Possibilités de formation continue et d'évolution
- Cadre de travail dynamique et bienveillant
Intéressé(e) par ce poste ? Postulez directement en ligne. Toutes les candidatures sont traitées avec la plus stricte confidentialité.
Chef De Projet Informatique Arbeitgeber: Experis
Kontaktperson:
Experis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef De Projet Informatique
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen des Jobs anpasst. Zeig, dass du die Projekte und Technologien verstehst, die für die Rolle wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef De Projet Informatique
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts vertraut, für das du dich bewirbst. Informiere dich über die Technologien, die verwendet werden, und die Herausforderungen, die das Unternehmen möglicherweise hat. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Kunden zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, auf Rückfragen einzugehen. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position.