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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Programme und Arbeitsabläufe für eine UN-Agentur.
- Arbeitgeber: Experis, ein globaler Leader in IT-Professionalsourcing mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
- Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für kreative Denker, die einen echten Unterschied machen wollen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bildungsprogrammen und arbeite in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittener Abschluss und mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Geschäftsanalyse oder Programmmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Experis ist ein globaler Marktführer im Bereich IT-Professionals, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Büros in Zürich, Basel und Genf verbinden wir Top-IT-Talente mit führenden Unternehmen. Unsere Mission ist es, Fachleuten zu helfen, ihr Potenzial zu entfalten und in dynamischen, zukunftsorientierten Karrieren zu gedeihen.
Unser Kunde, eine UN-Agentur, sucht einen Operational Business Analysten zur Unterstützung ihrer Akademie bei der Überprüfung und Angleichung von Programmstrukturen, Arbeitsabläufen, Lernreisen und Liefermodalitäten.
Ihre Rolle
- Überprüfung und Kartierung aktueller Programme, Arbeitsabläufe und Governance-Praktiken
- Identifizierung struktureller Lücken, Ineffizienzen und Überschneidungen
- Entwicklung eines standardisierten akademieweitigen Rahmens und Betriebsmodells
- Definition von Governance-Strukturen, Rollen, Prozessen und SOPs
- Entwicklung praktischer Werkzeuge und Vorlagen zur Unterstützung der Implementierung
Wichtige Ergebnisse
- Aktuelle Zustandsbewertung und Gap-Analyse
- Standardisierter Programmrahmen und Betriebsmodell
- SOPs, Vorlagen und Governance-Struktur
- Implementierungsfahrplan und Übergabedokumentation
Ihr Profil
- Fortgeschrittener Universitätsabschluss (Betriebswirtschaft, Bildung, Organisationsentwicklung oder verwandte Bereiche)
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Geschäftsanalytik, im Betrieb oder im Programmmanagement
- Nachweisliche Erfahrung in der Gestaltung operativer Rahmenbedingungen und SOPs
- Starke analytische, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Exzellente Englischkenntnisse; starke MS Office-Kenntnisse
- Erfahrung in internationalen oder komplexen organisatorischen Umgebungen von Vorteil
Für diese Position können wir nur Bewerber mit einer Schweizer Arbeitsbewilligung oder einem Schweizer/EU-Pass berücksichtigen.
Consultant - Operational Business Analyst Arbeitgeber: Experis
Kontaktperson:
Experis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant - Operational Business Analyst
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns zusammen einen tollen Text formulieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant - Operational Business Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es relevant!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Operational Business Analysts passen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Operational Business Analyst vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Programme analysiert oder operational frameworks entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews klar zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Analyse zu geben, die du durchgeführt hast, oder wie du Ineffizienzen identifiziert und behoben hast.