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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Abwicklung von Immobilien- und Mietflächenmanagement sowie technische Projektsteuerung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Energiewirtschaft mit Fokus auf Facility Management.
- Mitarbeitervorteile: 35 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Möglichkeit zur Übernahme.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gebäuden und arbeite an spannenden technischen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung im Facility Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie suchen einen neuen Job? Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als Experte/-in Facility Management (m/w/d) für unseren Kunden in der Energiewirtschaftsbranche am Standort Erlangen.
Unser Angebot an Sie:
- Arbeitszeit: 35h/Woche
- Einsatz: 100 % vor Ort
- Laufzeit: 12 Monate (Option auf Verlängerung & Übernahme)
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte
Das sind Ihre Aufgaben als Experte/-in Facility Management (m/w/d):
- Eigenverantwortliche Koordination und Abwicklung des Immobilien- und Mietflächenmanagement
- Planung, Projektierung und Steuerung technischer Projekte (Versorgungs-, Elektro- und Automatisierungstechnik)
- Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
- Annahme und Koordination von Störungen am Standort
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister
- Auswahl und Beschaffung von Betriebsmitteln
- Bearbeitung allgemeiner Standortthemen und organisatorischer Aufgaben
- Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Nachunternehmerleistungen
- Umsetzung von Maßnahmen im Bestand (Umbauten, Anpassungen, Optimierungen)
Damit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Management von Neu- und Umbauten von Gebäuden
- Fundierte Erfahrung im Gebäudemanagement / Facility Management
- Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Dienstleistern
- Gute Kenntnisse im Baurecht
- Technisches Verständnis in folgenden Bereichen:
- Versorgungstechnik
- Elektrotechnik / Automatisierungstechnik
- Brandschutz
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Können Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Sie nicht davon abhalten, sich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Experte/-in Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Experis
Kontaktperson:
Experis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte/-in Facility Management (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Und vergiss nicht, auch Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte/-in Facility Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Facility Management zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Kunden in der Energiewirtschaft, für den du arbeiten möchtest. Verstehe ihre Projekte, Werte und Herausforderungen im Facility Management. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Gebäudemanagement und in der Koordination von Dienstleistern demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der Versorgungstechnik, Elektrotechnik und Automatisierungstechnik kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige dein Verständnis für CAD- und CAFM-Tools.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.