Aufgaben:
- Fachliche Beratung zu SAP CO und den zugehörigen Teilmodulen
- Erstellung von Lösungskonzepten, Fach- und technischen Spezifikationen gemäß Projektanforderungen Customizing und Implementierung der relevanten CO-Komponenten in S/4HANA inklusive Dokumentation nach Projektvorgaben
- Fachliche Unterstützung mit angrenzenden Modulen (im Wesentlichen FI, MM, SD, PS) zur Sicherstellung einer integrierten End-to-End-Lösung
- Steuerung von Workshops, Anforderungsanalysen, Defecthandling und Entscheidungsfindungsprozessen mit Fachbereichen
- Fachliche Unterstützung der Datenmigration für CO-relevante Objekte (Stamm- und Bewegungsdaten) inklusive der Datenvalidierung
- Fachliche Unterstützung bei Systemtests (z.B. Abnahmetest, Integrationstests und User Acceptance Tests), insbesondere bei der Fehlerklärung und -bearbeitung
- Zuarbeit zu Schulungsunterlagen für Key User und Endanwender
- Qualitätssicherung und Governance der CO-Prozesse über alle Projektphasen hinweg
- Koordination der Erfüllung der Deliverables von anderen Projektmitgliedern (Berater und Entwickler)
Anforderungen:
- Fachwissen Controlling (Methoden, Steuerungskonzepte) - Mindestens 5-jährige Erfahrung in der Fachberatung im Controlling oder Tätigkeit im Controlling, Erfahrungslevel in Jahren, ab 5 Jahre
- SAP-Module Standard: CO in SAP S/4 HANA - mindestens 5-jährige Erfahrung in der Konfiguration SAP CO.Erfahrungslevel in Jahren, ab 5 Jahren
- Fachwissen in angrenzenden SAP-Modulen zum CO (S/4 HANA inkl. SAP Fiori) - Angabe von mind. 2 Referenzen, vorzugsweise in modulübergreifenden SAP-Projekten (z.B. SAP FI, MM, RE-FX, PS)Anzahl Referenzen2
- Projekterfahrung SAP S/4 HANA Transformation - Angabe von mind. 2 Referenzen, vorzugsweise in den Projektphasen Testing, Defect-Handling und Go-Live-Vorbereitung.,Anzahl Referenzen 2
- Erfahrung mit technischen Gruppierungsmöglichkeiten in (wie z.B. Sets, Globale Hierarchien) in SAP S/4 HANA Anzahl Referenzen 2
- Problemlösungs-Know-How Um komplexe Themen und Zusammenhänge proaktiv mit dem Projektteam zur Lösungsfindung zu bringen und bestehende Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und zu optimieren, Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre
- Strukturiertes und präzises Arbeiten sowohl im High-Level als auch im Detail, Ausdrucks- und Formuliervermögen, Kommunikation und Moderation. - Angabe von mind. 2 Referenzen im Bereich Moderation, Kommunikation,.Anzahl Referenzen 2
SAP CO-Berater in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Experis
Experis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf technologische Innovationen und kontinuierliche Verbesserung fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während wir gleichzeitig vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter bieten. Bei uns haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem hochmodernen industriellen Umfeld weiterzuentwickeln.
