Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das IT-Team bei Benutzeranfragen und Systemwartung.
- Unternehmen: Internationale Industriegesellschaft mit Fokus auf IT-Entwicklung.
- Vorteile: Persönliche Betreuung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Starke Teamkultur und spannende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine IT-Fähigkeiten.
- Qualifikationen: CFC in Informatik oder gleichwertige Ausbildung, erste Erfahrung im IT-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Notre client, Société industrielle d'envergure internationale, certifiée ISO 9001 et IATF 16949, active dans les secteurs de l'aéronautique, de l'automobile, du médical et de l'électronique. Comptant environ 160 collaborateurs, elle place l'informatique au cœur de ses opérations et investit dans le développement de son service IT.
Votre mission
- Intégré-e à l'équipe IT, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et interviendrez sur les missions suivantes :
- Support utilisateurs et suivi des tickets helpdesk (N1/N2)
- Installation, configuration et dépannage des postes de travail (PC, écrans, imprimantes, logiciels)
- Gestion des comptes et des accès dans Active Directory
- Administration Microsoft 365 : gestion des utilisateurs et licences, support Intune, mise en place des bonnes pratiques de sécurité (MFA, gestion des accès)
- Suivi des mises à jour et maintenance des postes clients
- Rédaction et mise à jour de la documentation IT
- Participation à l'amélioration continue des outils et processus
Votre profil
- CFC en informatique ou formation équivalente (ES/HES apprécié)
- Première expérience en support informatique
- Intérêt pour les environnements Windows, Active Directory et Microsoft 365
- Sens du service, orientation utilisateurs, bon esprit d'équipe
- Bon niveau de français oral et écrit
Ce qui vous est offert
- Un cadre formateur avec un accompagnement personnalisé
- De réelles perspectives d'évolution au sein d'une structure en croissance
- Une équipe dynamique et une ambiance de travail stimulante
Informaticien support Junior, Arbeitgeber: Experis
Notre client est une société industrielle d'envergure internationale qui valorise l'informatique au cœur de ses opérations. En rejoignant cette entreprise, vous bénéficierez d'un cadre formateur avec un accompagnement personnalisé, des perspectives d'évolution réelles et une équipe dynamique dans un environnement de travail stimulant. Avec environ 160 collaborateurs, cette société investit dans le développement de son service IT, offrant ainsi des opportunités de croissance professionnelle dans des secteurs innovants tels que l'aéronautique et l'automobile.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Informaticien support Junior, erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Informatiker Support Junior bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen über die Unternehmenskultur oder die IT-Projekte, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Branchenveranstaltungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, um ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im IT-Support arbeiten möchtest, solltest du bereit sein, dein Wissen über Windows, Active Directory und Microsoft 365 unter Beweis zu stellen. Mach dich mit häufigen Problemen und deren Lösungen vertraut.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, die dir hilft, deine Bewerbung schnell und einfach einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Informaticien support Junior, mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst. Erkläre, wie du die Anforderungen erfüllst und was du zur Rolle beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um eine internationale Industriegesellschaft handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Bedeutung von Qualität und Sicherheit verstehst, insbesondere in den Bereichen, in denen sie tätig sind.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die im Job gefordert werden, vertraut bist. Das umfasst Active Directory, Microsoft 365 und die gängigen Betriebssysteme. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben.
✨Bereite dich auf typische Support-Szenarien vor
Überlege dir einige häufige Probleme, die Nutzer haben könnten, und wie du sie lösen würdest. Dies zeigt nicht nur dein technisches Wissen, sondern auch deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und den Nutzern zu helfen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im IT-Support oder wie das Team zusammenarbeitet, um Probleme zu lösen.
