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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere neue Technologien und implementiere innovative IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Renommierter Arbeitgeber in der Energieversorgungsbranche mit Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: 65.000 € Jahresgehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Raum für Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss in IT oder verwandten Bereichen, Erfahrung mit neuen Technologien und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – wir freuen uns über Bewerbungen von allen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 78000 € pro Jahr.
Bereit für eine neue Herausforderung? Für unseren renommierten Kunden in der Energieversorgungsbranche suchen wir dich im Rahmen der Direktvermittlung als Informatiker für Digitalisierung (gn) am Standort Magdeburg.
Das wird dir geboten:
- Bruttojahresgehalt 65.000 €
- Tarifvertrag und Sozialleistungen
- Intensives Onboarding
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportevents und Gesundheitsseminare
- Regelmäßige Teamevents und -feste
- Betriebsrestaurant
- 30 Tage Urlaub
Das sind deine Aufgaben:
- Chancen- und Risikoanalyse neuer Technologien
- Bewertung neuester IT-Technologie-Trends und Analyse der Auswirkungen auf das Geschäft
- Durchführen von Analysen als Entscheidungsgrundlage zur Einführung neuer Technologien
- Pilotimplementierungen: Ausarbeitung von Pilotprojekten, um Potenziale festzustellen
- Enge Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen, um neue Technologien dort erfolgreich zu implementieren
Damit überzeugst du uns:
- Mindestens einen Bachelorabschluss im IT-Umfeld oder artverwandt
- Erfahrung im Umgang mit neuen IT-Technologien und Digitalisierung durch Praxis und/oder Studium
- Sehr gutes Verständnis von komplexen technischen Konzepten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Konnten wir dich überzeugen? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Informatiker für Digitalisierung (gn) Arbeitgeber: Experis
Kontaktperson:
Experis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Informatiker für Digitalisierung (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Energieversorgungsbranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und IT-Technologie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie diese Trends das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit neuen Technologien und deren Implementierung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Informatiker für Digitalisierung (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Informatiker für Digitalisierung interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für IT und Digitalisierung mit den Werten des Unternehmens.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Umgang mit neuen IT-Technologien und Digitalisierung. Nenne konkrete Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und dein Verständnis komplexer technischer Konzepte klar darstellst. Verwende spezifische Begriffe und Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und eine klare, professionelle Sprache verwenden. Da fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du dies auch in deinen Unterlagen deutlich machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten IT-Technologien und Digitalisierungstrends vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse über spezifische Technologien zu teilen und wie sie in der Energieversorgungsbranche angewendet werden können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du neue Technologien erfolgreich implementiert hast. Dies kann helfen, deine praktischen Fähigkeiten und dein Verständnis für komplexe technische Konzepte zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erforderlich ist, solltest du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Digitalisierung zu erfahren.
